Business ethics and sustainable development

Diplomski rad pod nazivom Poslovna etika i održivi razvoj podijeljen je na šest većih cjelina, počevši od uvodnog dijela gdje se iznosi problematika rada te se ukratko navodi sve što će se obrađivati u narednim poglavljima. Sljedeća cjelina daje opći pregled tematike kojom se bave etika i poslovna etika. Zatim se u poglavlju koje slijedi pojašnjava pojam održivosti i održivog razvoja, nastavivši se sa zasebnim dijelom koji ukazuje na poveznice između poslovne etike i održivog razvoja. Vezano uz to, provodi se primarno istraživanje u obliku ankete koja se sastoji od 18 pitanja i provodi se na uzorku od 116 ispitanika. Osnovni su ciljevi analizirati postojeće stanje o brizi za održivi razvoj i etičnosti u poslovanju među ispitanicima te na temelju prikupljenih podataka dati uvid u pravo stanje informiranosti pojedinaca o pojmovima održivog razvoja i poslovne etike. Postavljaju se hipoteze da su se zaposlenici upoznali s pojmovima poslovne etike i održivog razvoja tijekom radnog iskustva te da se u hrvatskim poduzećima ne pridaje dovoljna pozornost održivosti, održivom razvoju i etici u poslovanju. Naposljetku se daju zaključci i pregled čitavog rada.This master’s thesis called Business Ethics and Sustainable Development is divided into six major units, starting with the introductory part which contains the discussion of the main issues and a brief summary of everything that will be discussed in the following chapters. The next section provides a general overview of ethics and business ethics. In the following chapter, the notion of sustainability and sustainable development is clarified, continuing with a separate part that points out the links between business ethics and sustainable development. Related to that, a primary survey is conducted in the form of a poll consisting of 18 questions conducted on a sample of 116 respondents. The main goals are to analyze the existing care for sustainable development and ethics in business among the respondents, and on the basis of the collected data to provide an insight into the state of knowledge of individuals about the concepts of sustainable development and business ethics. The subsequent hypotheses are that the employees are familiar with concepts of business ethics and sustainable development during their work experience, and that Croatian companies do not pay sufficient attention to sustainability, sustainable development and business ethics. In the end, conclusions and overview of the whole thesis are given