Norge har siden 1998 vært preget av et stramt arbeidsmarked, hvor etterspørselen etter arbeidskraft i enkelte yrker har oversteget tilbudet. Derfor har det vært et viktig mål å få flest mulig ut i arbeidslivet, noe som gir seg utslag i at Regjeringen har satset mer på å rehabilitere arbeidsuføre før bruken av uføretrygd blir aktuelt. I denne sammenheng er det av interesse å se i hvilken grad tiltak rettet mot yrkeshemmede faktisk fører til at deltakerne går ut i ordinært arbeid, og om det eksisterer forskjeller tiltakene imellom. For personer som gikk ut av en status som yrkeshemmet i løpet av januar - juni i 1999 og 2000, finner vi at resultatene varierer etter tiltakstype, og at det er deltakerne på tiltak rettet mot de mest ressurssterke...
Arbeidslinja, prinsippet om at alle arbeidsføre skal være tilknyttet ordinært arbeid er en viktig de...
Arbeidsstyrken er sammensatt av personer med ulik utdanning og ulike kvalifikasjoner. Dersom tilbud ...
Over halvparten i aldersgruppen 20-34 år utførte lønnet eller ulønnet arbeid mens de var under utdan...
Økonomiske analyser er tilgjengelige via www.ssb.noNorge har siden 1998 vært preget av et stramt arb...
I denne rapporten foretas en beskrivende analyse av tilpasningen på arbeidsmarkedet for personer som...
I denne rapporten foretas en beskrivende analyse av tilpasningen på arbeidsmarkedet for personer som...
Denne artikkelen undersøker virkninger av utdanning som arbeidsmarkedstiltak for unge med nedsatte a...
Arbeidsmarkedstiltak har som mål å styrke tiltaksdeltakeres muligheter for inntektsgivende arbeid. I...
I debatten om yrkesdeltakelse blant eldre har hovedfokuset de siste årene vært på tilbudet av arbeid...
Bruk av registerdata kan gi oss nytt innsyn i virkemåten til dei tiltak som vert sett i verk for å f...
Formålet med denne rapporten er å gi en kort oppsummering av forskningen om eldre arbeidstakeres sti...
Det å delta på et ordinært arbeidsmarkedstiltak har en positiv effekt på mulighetene for å få jobb e...
Oppgaven omhandler hvilket vern en arbeidstaker har for sine arbeidsoppgaver i oppsigelsestiden. Pro...
Sykefraværet blant norske arbeidstakere ligger høyt, sammenlignet med andre land. Den nåværende IA-a...
Helserelatert arbeidsfravær påfører samfunnet og det enkelte individ store kostnader og omtales oft...
Arbeidslinja, prinsippet om at alle arbeidsføre skal være tilknyttet ordinært arbeid er en viktig de...
Arbeidsstyrken er sammensatt av personer med ulik utdanning og ulike kvalifikasjoner. Dersom tilbud ...
Over halvparten i aldersgruppen 20-34 år utførte lønnet eller ulønnet arbeid mens de var under utdan...
Økonomiske analyser er tilgjengelige via www.ssb.noNorge har siden 1998 vært preget av et stramt arb...
I denne rapporten foretas en beskrivende analyse av tilpasningen på arbeidsmarkedet for personer som...
I denne rapporten foretas en beskrivende analyse av tilpasningen på arbeidsmarkedet for personer som...
Denne artikkelen undersøker virkninger av utdanning som arbeidsmarkedstiltak for unge med nedsatte a...
Arbeidsmarkedstiltak har som mål å styrke tiltaksdeltakeres muligheter for inntektsgivende arbeid. I...
I debatten om yrkesdeltakelse blant eldre har hovedfokuset de siste årene vært på tilbudet av arbeid...
Bruk av registerdata kan gi oss nytt innsyn i virkemåten til dei tiltak som vert sett i verk for å f...
Formålet med denne rapporten er å gi en kort oppsummering av forskningen om eldre arbeidstakeres sti...
Det å delta på et ordinært arbeidsmarkedstiltak har en positiv effekt på mulighetene for å få jobb e...
Oppgaven omhandler hvilket vern en arbeidstaker har for sine arbeidsoppgaver i oppsigelsestiden. Pro...
Sykefraværet blant norske arbeidstakere ligger høyt, sammenlignet med andre land. Den nåværende IA-a...
Helserelatert arbeidsfravær påfører samfunnet og det enkelte individ store kostnader og omtales oft...
Arbeidslinja, prinsippet om at alle arbeidsføre skal være tilknyttet ordinært arbeid er en viktig de...
Arbeidsstyrken er sammensatt av personer med ulik utdanning og ulike kvalifikasjoner. Dersom tilbud ...
Over halvparten i aldersgruppen 20-34 år utførte lønnet eller ulønnet arbeid mens de var under utdan...