Este documento tiene la finalidad de renovar la cultura organizacional como método de apoyo para las compañías buscando cambios en la percepción que tienen los trabajadores con sus funciones, procesos, valores, entrono, entre otros, mejorando las actividades institucionales.Tabla de Contenido 1. Resumen. 2. Introducción. 3. Cultura organizacional. 4. Percepción de la cultura organizacional dentro de las organizaciones. 5. Problemáticas de la Cultura Organizacional. 6. Mejora y Adaptación de la Cultura Organizacional. 7. Conclusión. 8. Referencias Bibliográficas.This document has the purpose of renewing the organizational culture as a method of support for companies seeking changes in the perception that workers have with thei...
Es importante que las organizaciones conozcan sobre su cultura organizacional y cuáles son los fact...
El presente documento ofrece un análisis sobre los aspectos de la cultura organizacional y la relaci...
El tema de la Cultura Organizacional tiene gran importancia y actualidad. Su abordaje constituye un ...
Este trabajo busca obtener un concepto académico acerca de la cultura organizacional, estudiando las...
La cultura organizacional es el resultado de la asimilación de valores y patrones de comportamiento ...
1 archivo PDF ( 8 páginas). magyeappRESUMEN: Este artículo busca describir la trascendencia de la cu...
This document describes the various processes and elements involved in the construction of the orga...
The culture of an organization comprises a dynamic set of values, ideas, habits and traditions share...
Today is undeniable the rol that possesses the culture inside any organization type, is very useful ...
Al hablar de cultura innovadora en las organizaciones, es imprescindible referirse a la cultura de s...
Los conocimientos relacionados con los cambios sociales y culturales buscan un sustento teórico que ...
A partir del 2005, el gerente de Procesos y Diseños Energéticos S.A. se propuso implementar nuevas m...
La cultura organizacional es el resultado de la asimilación de valores y patrones de comportamiento ...
El mundo actual vive en constante cambio y las organizaciones no son ajenas a ello, vemos como el me...
La cultura organizacional es el sello de una empresa, es así como nace la necesidad de la siguiente ...
Es importante que las organizaciones conozcan sobre su cultura organizacional y cuáles son los fact...
El presente documento ofrece un análisis sobre los aspectos de la cultura organizacional y la relaci...
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