Ergonomics, the discipline involved with the three integrated management systems

En el ensayo que se presenta a continuación, se muestra la importancia de la ergonomía en todos los puntos de una organización y, por lo tanto, que, al ser la ergonomía de carácter multidisciplinar, se relaciona con los diferentes Sistemas Integrados de Gestión. Se deja ver como ya es conocido, que la ergonomía contribuye con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en aspectos muy importantes, pues se encarga directamente de garantizar el bienestar de los trabajadores de cualquier cargo dentro de una organización. Así mismo, con el Sistema de Gestión de Calidad, pues si se mejoran las condiciones del trabajo y el bienestar de los trabajadores, esto se verá reflejado en un aumento en la productividad, en la calidad de los productos y de los servicios y por supuesto, también va en mejora continua. De la misma manera, se muestra su vínculo con el Sistema de Gestión Ambiental, pues la ergonomía, al tratar de mejorar las condiciones del ambiente en el cual se desempeñan sus trabajadores, automáticamente mejora el ambiente de la organización en general. De esta forma, se muestran las diferentes relaciones de la ergonomía con los Sistemas de Gestión y con ello se le brinda a esta disciplina la importancia que tiene dentro de cualquier tipo de empresa.In the paper presented below, it shows the importance of ergonomics in all points of an organization, therefore, being the ergonomics of a multidisciplinary nature, it is related to the different Integrated Management Systems. It shows how it is already known that the ergonomics contributes to the Occupational Health and Safety Management System in very important aspects, since it is directly responsible for controlling the well-being of workers of any position within an organization. Likewise, with the Quality Management System, because if the working conditions and the well-being of the workers are improved, this will be reflected in an increase in productivity, in the quality of products and services and of course, it also goes in continuous improvement. In the same way, it shows its link with the Environmental Management System, since ergonomics is about improving the conditions of the environment in which its workers perform, automatically improving the environment of the organization in general. In this way, the different relationships of ergonomics with the Management Systems are found and with this, this discipline is given the importance that it has in any type of company.Pregrad