Keberadaan sebuah organisasi tentu tidak dapat terlepas dari sebuah tujuan tertentu. Ada sebuah korelasi yang tidak dapat terpisahkan antara keduanya. Namun tidaklah mudah untuk mencapai tujuan sebuah organisasi yang baik tanpa disertai keterlibatan dan hubungan komponen pendukung lainnya. Diawali dari perumusan tujuan dan kepentingan, pemilihan pemimpin yang dapat mengelola organisasi tersebut, manajemen dan pengelolaan organisisasi maupun evaluasi atas keberhasilan dari manajemen organisasi tersebut. Dalam menjalankan sebuah organisasi dibutuhkan pengelola yang memiliki kompetensi dan kredibilitas serta perfoma yang memadai agar dapat menjalankan kemudi organisasi dengan sebaik-baiknya. Diawali dengan memilih calon pemimpin organisasi ser...
ABSTRAK PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENCIPTAKAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI YANG EFEKTIF ...
Keberhasilan tujuan organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja individu pegawainya. Suatu organisasi...
Sekolah sebagai organisasi yang memiliki tujuan mengembangkan potensi diripeserta didik melalui pros...
Pengabdian adalah bahagian dari kewajiban Dosen dalam mengimplematisasikan Tridharma Perguruan Tingg...
ABSTRAK Kinerja pada dasarnya adalah sesuatu yang dilakukan atau tidak dilakukan karyawan sehingg...
Sebagaimana kita ketahui, bahwa manusia lahir di dunia ini tidaklah dapat lepas dari keberadaan oran...
Rumah sakit sebagai organ yang memiliki kemandirian untuk melakukan hubungan hukum tentunya rumah s...
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi adalah sangat cepat memiliki dampak pada semua kegiatan...
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh hubungan partisipasi ...
Artikel ini bertujuan untuk menarik beberapa kesimpulan yaitu : (1) Kepala sekolah selaku pemimpin d...
Pelayanan publik di balai desa Kendal berdasarkan hasil pengamatan peneliti masih banyak kekurangan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisas...
Dalam suatu budaya organisasional yang kuat, inti suatu organisasi itu dipegang, secara intensif dan...
ABSTRAK PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENCIPTAKAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI YANG EFEKTIF ...
Keberhasilan tujuan organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja individu pegawainya. Suatu organisasi...
Sekolah sebagai organisasi yang memiliki tujuan mengembangkan potensi diripeserta didik melalui pros...
Pengabdian adalah bahagian dari kewajiban Dosen dalam mengimplematisasikan Tridharma Perguruan Tingg...
ABSTRAK Kinerja pada dasarnya adalah sesuatu yang dilakukan atau tidak dilakukan karyawan sehingg...
Sebagaimana kita ketahui, bahwa manusia lahir di dunia ini tidaklah dapat lepas dari keberadaan oran...
Rumah sakit sebagai organ yang memiliki kemandirian untuk melakukan hubungan hukum tentunya rumah s...
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi adalah sangat cepat memiliki dampak pada semua kegiatan...
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh hubungan partisipasi ...
Artikel ini bertujuan untuk menarik beberapa kesimpulan yaitu : (1) Kepala sekolah selaku pemimpin d...
Pelayanan publik di balai desa Kendal berdasarkan hasil pengamatan peneliti masih banyak kekurangan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisas...
Dalam suatu budaya organisasional yang kuat, inti suatu organisasi itu dipegang, secara intensif dan...
ABSTRAK PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENCIPTAKAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI YANG EFEKTIF ...
Keberhasilan tujuan organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja individu pegawainya. Suatu organisasi...
Sekolah sebagai organisasi yang memiliki tujuan mengembangkan potensi diripeserta didik melalui pros...