"Die Idee der Universität" - so Jaspers 1946 - verlangt Wahrheit und Freiheit. Modeme Hochschulen haben aber völlig andere Themen und Nöte: der Wettbewerb unter den Organisationen hat Einzug gehalten, die Ökonomisierung setzt Rahmen und strukturiert Inhalte, das Label "Exzellenz" produziert Stolz und Beschämung, die Eliteidee ist neu geboren und selbstverständlich: Beratung, auch in Form von Supervision, wird nachgefragt und gewährt Einblicke in einst eher verschlossene Räume
Der Kommentar diskutiert den Artikel „Zum Umgang mit Zukunft in Organisationen – eine praxistheoreti...
Die folgende Praxisreflexion beleuchtet die Spuren und Wirkungen von Macht in einer hierarchisch gep...
Der anhaltende Misserfolg des politikgetriebenen Reformstakkatos verstärkt seit einer Dekade die Ten...
"Die Idee der Universität" - so Jaspers 1946 - verlangt Wahrheit und Freiheit. Modeme Hochschulen ha...
Der vorliegende Artikel diskutiert Dimensionen des Ressentiments in Organisationen. Am Beispiel des ...
Die vorliegende Dissertationsschrift widmet sich dem Management in Organisationen Sozialer Hilfe. Di...
Hinter mir liegen 25 Jahre engagierte berufliche Sozialarbeit in der Sozialpsychiatrie sowohl in Deu...
Der Aufsatz problematisiert zunächst die Entwicklung von Organisations- und Arbeitskulturen mit eine...
Einen Habitus hat jeder Mensch. Der Soziologe Pierre Bourdieu entwickelte eine Methode, die gesellsc...
Jörg Wiesse und Peter Joraschky (Hg.): ldentitäten im Verlauf des Lebens, Göttingen (Vandenhoeck &am...
Bislang ist kaum geklärt, wodurch sich Schulen auszeichnen, die von externen Evaluationen gravierend...
Die Masterarbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie Beratung Menschen in einer sich schnell wandeln...
Grunau T. Einführung von kybernetischen Regelkreisen zum Qualitätsmanagement in einem deutschen Unte...
Eine Übersicht über die vorangegangenen Beiträge zu problematischen Gefühlserfahrungen von BeraterIn...
Seit einigen Jahren konstituiert sich das Forschungsfeld einer Soziologie der Bewertung. Wir stellen...
Der Kommentar diskutiert den Artikel „Zum Umgang mit Zukunft in Organisationen – eine praxistheoreti...
Die folgende Praxisreflexion beleuchtet die Spuren und Wirkungen von Macht in einer hierarchisch gep...
Der anhaltende Misserfolg des politikgetriebenen Reformstakkatos verstärkt seit einer Dekade die Ten...
"Die Idee der Universität" - so Jaspers 1946 - verlangt Wahrheit und Freiheit. Modeme Hochschulen ha...
Der vorliegende Artikel diskutiert Dimensionen des Ressentiments in Organisationen. Am Beispiel des ...
Die vorliegende Dissertationsschrift widmet sich dem Management in Organisationen Sozialer Hilfe. Di...
Hinter mir liegen 25 Jahre engagierte berufliche Sozialarbeit in der Sozialpsychiatrie sowohl in Deu...
Der Aufsatz problematisiert zunächst die Entwicklung von Organisations- und Arbeitskulturen mit eine...
Einen Habitus hat jeder Mensch. Der Soziologe Pierre Bourdieu entwickelte eine Methode, die gesellsc...
Jörg Wiesse und Peter Joraschky (Hg.): ldentitäten im Verlauf des Lebens, Göttingen (Vandenhoeck &am...
Bislang ist kaum geklärt, wodurch sich Schulen auszeichnen, die von externen Evaluationen gravierend...
Die Masterarbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie Beratung Menschen in einer sich schnell wandeln...
Grunau T. Einführung von kybernetischen Regelkreisen zum Qualitätsmanagement in einem deutschen Unte...
Eine Übersicht über die vorangegangenen Beiträge zu problematischen Gefühlserfahrungen von BeraterIn...
Seit einigen Jahren konstituiert sich das Forschungsfeld einer Soziologie der Bewertung. Wir stellen...
Der Kommentar diskutiert den Artikel „Zum Umgang mit Zukunft in Organisationen – eine praxistheoreti...
Die folgende Praxisreflexion beleuchtet die Spuren und Wirkungen von Macht in einer hierarchisch gep...
Der anhaltende Misserfolg des politikgetriebenen Reformstakkatos verstärkt seit einer Dekade die Ten...