PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT. POS INDONESIA DI SUBANG (Jalan Ahmad Yani No. 36)

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi PT. POS Indonesia Subang baik secara simultan maupun parsial. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisi regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS 20 for windows. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini ialah penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden dengan menggunakan sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan Stres Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi sebesar 51,7%, secara parsial Stres Kerja terhadap Komitmen Organisasi berpengaruh sebesar 19,65% dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi berpengaruh sebesar 32,01%. Kata kunci: Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisas