RESUMEN: El sistema de producción flexible se origina como consecuencia directa de la evolución del fordismo y de las nuevas tecnologías, en un escenario en el que se instaura la globalización, la sociedad de consumo y el neoliberalismo. Este coctel de procesos provoca una fuerte competitividad, convirtiendo en imperante la necesidad de una ventaja competitiva para lo cual se reclama la desregularización del mercado laboral. Esta flexibilidad laboral trae consigo unos perjuicios para las condiciones laborales de los trabajadores, quienes observan como la incertidumbre, —característica innata de la precariedad—, trastoca sus proyectos de futuro, y es precisamente en la evolución de la desregulación y en sus efectos, sobre lo que versa el tem...
Los autores convocados por el grupo de trabajo de CLACSO y el CEIL-PIETTE del CONICET reflexionan cr...
ResumenLas variaciones en el derecho constituyen adaptaciones a la realidad social; se dan como cons...
Tot i que des de la valoració d’algunes dades hi ha qui opina que la crisi econòmica ja ha acabat, l...
La política económica imperante en el mundo actual ha sido causa, sin saberlo, del empobrecimiento d...
La flexiguridad es una estrategia que busca aumentar los niveles de flexibilidad del mercado de trab...
La presente investigación, surge a partir de pensarse las nuevas formas de trabajo que están permean...
La política económica imperante en el mundo actual ha sido causa, sin saberlo, del empobrecimiento d...
El objetivo central de este trabajo es analizar el impacto de los cambios en la gestión laboral prov...
Des de la inevitable confusió entre els conceptes d’ocupació i treball fins al model de flexibilitza...
A diferencia de quienes ven en la precarización del trabajo un fenómeno pasajero o coyuntural, el au...
Desde la inevitable confusión entre los conceptos de empleo y trabajo hasta el modelo de flexibiliza...
La precariedad laboral es un fenómeno social que ha tomado relevancia en las últimas décadas debido ...
La flexibilización laboral, siguen posicionándose y funcionando con contratos de trabajo transitorio...
El artículo hace una retrospectiva del concepto de trabajo y su evolución hasta la sociedad globaliz...
Con la adopción del modelo neoliberal, hace más de treinta años, se puso fin al largo periodo defini...
Los autores convocados por el grupo de trabajo de CLACSO y el CEIL-PIETTE del CONICET reflexionan cr...
ResumenLas variaciones en el derecho constituyen adaptaciones a la realidad social; se dan como cons...
Tot i que des de la valoració d’algunes dades hi ha qui opina que la crisi econòmica ja ha acabat, l...
La política económica imperante en el mundo actual ha sido causa, sin saberlo, del empobrecimiento d...
La flexiguridad es una estrategia que busca aumentar los niveles de flexibilidad del mercado de trab...
La presente investigación, surge a partir de pensarse las nuevas formas de trabajo que están permean...
La política económica imperante en el mundo actual ha sido causa, sin saberlo, del empobrecimiento d...
El objetivo central de este trabajo es analizar el impacto de los cambios en la gestión laboral prov...
Des de la inevitable confusió entre els conceptes d’ocupació i treball fins al model de flexibilitza...
A diferencia de quienes ven en la precarización del trabajo un fenómeno pasajero o coyuntural, el au...
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La flexibilización laboral, siguen posicionándose y funcionando con contratos de trabajo transitorio...
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