Pirkanmaalaisten lastensuojelulaitosten työntekijöiden kokemuksia työnohjauksesta

Opinnäytetyössä käsiteltiin lastensuojelua ja työnohjausta. Tietoperustassa esiteltiin lyhyesti lastensuojelu, lapsen sijoittaminen ja työskentely sijoitettujen lasten kanssa. Toinen käsitekokonaisuus oli työnohjauksen teoria, työskentelytavat ja työnohjauksen linkittyminen lastensuojeluun. Tutkimusosuudessa selvitettiin kvantitatiivisella kyselytutkimuksella työntekijöiden kokemuksia työnohjauksesta pirkanmaalaisissa lastensuojelulaitoksissa. Tarkoituksena oli selvittää, onko työnohjaus tarpeellista sekä millaista olisi tarpeellinen työnohjaus. Samalla selvitettiin, mitä asioita tulisi ottaa huomioon työnohjausta järjestäessä. Tutkimusongelma syntyi tekijän kuulemista negatiivista kommenteista lastensuojelun työnohjauksesta. Tutkimus on satunnaisotos Pirkanmaan alueen lastensuojelulaitoksista kattaen seitsemän eri yksikön työntekijöiden kokemukset, mukana oli niin kunnallisia kuin yksityisiä toimijoita. Lähes kaikki lastensuojelulaitoksissa työskentelevät olivat saaneet ja saavat työnohjausta. Ohjaus koetaan tärkeänä, ja sitä halutaan lisää tulevaisuudessakin. Työnohjauksen onnistumisen koetaan riippuvan pitkälti työnohjaajan sopivuudesta ja ammattitaidosta sekä siitä, että yleisesti käytössä olevaan yhteisötyönohjaukseen osallistuisi aina koko työyhteisö. Työntekijät kokivat vaikuttamismahdollisuutensa työnohjauksen järjestämiseen vähäisiksi, ja työnohjaus saatetaan kokea pakolliseksi toiminnaksi. Havaittuihin ongelmiin annetaan muutamia kehitysehdotuksia opinnäytetyön johtopäätöksissä