Desarrollo y evaluación de la competencia transversal trabajo en equipo y liderazgo (CT-06) en el grado de ADE de la UPV

[ES] La Universidad Politécnica de Valencia (UPV) está desarrollando, desde hace pocos años, un proyecto de innovación y mejora educativa en relación con las competencias transversales. Este proyecto tiene como objetivo sintetizar un perfil de aptitudes para todos los alumnos egresados de la UPV. En este trabajo, nos centraremos en analizar los resultados de una investigación que evalúa la CT-06 trabajo en equipo y liderazgo en estudiantes universitarios desde un enfoque 180º. Para ello, utilizaremos los resultados de varios cuestionarios facilitados a los estudiantes universitarios de Dirección Comercial de tercer curso del Grado de ADE, tomando como referencia el trabajo que se estaba desempeñando en grupos de 3, 4 ó 5 estudiantes para la realización de un Plan de Marketing en la asignatura. La escala utilizada para valorar el trabajo en equipo es la escala CATME-BARS, mientras que para valorar el liderazgo se utiliza la escala "The student leadership challenge". El objetivo es analizar los resultados de todos los cuestionarios, evaluar a los estudiantes en ambas competencias y comprobar si existen diferencias debido a una serie de variables descriptivas.Gayete Zamora, MV. (2018). Desarrollo y evaluación de la competencia transversal trabajo en equipo y liderazgo (CT-06) en el grado de ADE de la UPV. http://hdl.handle.net/10251/10716