Características diferenciales entre la Dirección de Personal y la Gestión de Recursos Humanos

En este artículo vamos a identificar y explicar las diferencias más características entre los conceptos de “Dirección de Personal” y el de “Gestión de Recursos Humanos”. Pese a parecer conceptos similares, cada uno tiene sus características, y debemos conocerlas para poder poner en práctica las más adecuadas. Un buen directivo, gestor de equipo, o director de proyecto o cualquier otro perfil que tenga que gestionar y dirigir personas, necesitará conocer cuáles son estas características, para explotar las más convenientes, y tratar de evitar las más perjudiciales para la consecución de los objetivos de su organización, y los suyos propios.Oltra Badenes, RF. (2015). Características diferenciales entre la Dirección de Personal y la Gestión de Recursos Humanos. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/48069Premio Calidad Docencia en re