This study aims to determine the relationship between job involvement with organizational citizenship behavior (ocb) on employees. who use computers at PT. Semen Baturaja (Persero) Palembang. The dependent variable in this study is Organizational Citizenship Behavior (OCB) while Job Involvement as independent variable. This study uses the scale of Organizational Citizenship Behavior (OCB) and Job Involvement. This research uses quantitative method. The sample in this study as many as 146 employees of PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk Palembang and data were analyzed using simple regression technique.  
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja terhadap Organiza...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan perilaku kewarg...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepuasan kerja dan komitmen organisasi d...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komitmen Organisasi ...
This study aims to examine the differences of the factors that can influence the Organization Citize...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh OCB (Organizational Citizenship Behaviour) terhadap ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap...
Organizational Citizenship Behavior (OCB) is an individual contribution that exceeds the demands of ...
Perawat memegang peranan yang sangat penting dalam kegiatan rumah sakit karena selama 24 jam perawat...
Organizational Citizenship Behavior (OCB) is the attitude or behavior of anemployee who knowingly an...
ABSTRAK Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan kontribusi individu yang melebihi tuntu...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap organiz...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan ker...
Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku yang dilakukan secara spontan dan sukar...
INDONESIA: Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang tinggi menjadi harapan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja terhadap Organiza...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan perilaku kewarg...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepuasan kerja dan komitmen organisasi d...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komitmen Organisasi ...
This study aims to examine the differences of the factors that can influence the Organization Citize...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh OCB (Organizational Citizenship Behaviour) terhadap ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap...
Organizational Citizenship Behavior (OCB) is an individual contribution that exceeds the demands of ...
Perawat memegang peranan yang sangat penting dalam kegiatan rumah sakit karena selama 24 jam perawat...
Organizational Citizenship Behavior (OCB) is the attitude or behavior of anemployee who knowingly an...
ABSTRAK Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan kontribusi individu yang melebihi tuntu...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap organiz...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan ker...
Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku yang dilakukan secara spontan dan sukar...
INDONESIA: Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang tinggi menjadi harapan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja terhadap Organiza...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan perilaku kewarg...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepuasan kerja dan komitmen organisasi d...