ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan SAP, Kompetensi SDM, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Akuntabilitas sebagai variabel intervening. Unit analisis penelitian ini pada Oganisasi Perangkat Daerah Kota Jambi. Sampel penelitian sebanyak 64 responden OPD di Kota Jambi dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan secara langsung dengan menggunakan kuesioner yang berisikan 59 item pertanyaan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data berupa analisis jalur (path analysis) dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SAP dan SPIP melalui Akuntabilitas berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuan...
Abstrak: Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah da...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan, dan menganalisis pengaruh kualitas sumberda...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pengendalian int...
This study aims to obtain empirical evidence of the influence of human resource competence, utilizat...
This study aims to obtain empirical evidence of the influence of human resource competence, utilizat...
This study aims to obtain empirical evidence of the influence of human resource competence, utilizat...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengen...
This study aimed to examine the influence of appliance government accounting standars (sap), compete...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dan penera...
Accountability is a form of accountability obligations success or failure of the mission of the orga...
This study aims to analyze the effect of competence of human resources (SDM), implementation of int...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahuiBesarnyaPengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Pengend...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah, Sist...
This study is to test correlation Government accounting standard, human resources, utilization of te...
This research was conducted with the aim to know the influence of Competencies of Human Resources, S...
Abstrak: Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah da...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan, dan menganalisis pengaruh kualitas sumberda...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pengendalian int...
This study aims to obtain empirical evidence of the influence of human resource competence, utilizat...
This study aims to obtain empirical evidence of the influence of human resource competence, utilizat...
This study aims to obtain empirical evidence of the influence of human resource competence, utilizat...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengen...
This study aimed to examine the influence of appliance government accounting standars (sap), compete...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dan penera...
Accountability is a form of accountability obligations success or failure of the mission of the orga...
This study aims to analyze the effect of competence of human resources (SDM), implementation of int...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahuiBesarnyaPengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Pengend...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah, Sist...
This study is to test correlation Government accounting standard, human resources, utilization of te...
This research was conducted with the aim to know the influence of Competencies of Human Resources, S...
Abstrak: Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah da...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan, dan menganalisis pengaruh kualitas sumberda...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pengendalian int...