PERAN PORTOFOLIO UNTUK KESIAPAN KERJA SEBAGAI FASHION DESIGNER

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan portofolio untuk kesiapan kerja sebagai fashion designer. Penelitian ini dilakukan di Jakarta menggunakan metode deskriptif pendekatan kualitatif. Informan dalam penelitian ini adalah adalah designer Indonesia yang meminta pelamar membawa Portofolio saat interview kerja. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian mengenai Peran Portofolio Untuk Kesiapan Kerja Sebagai Fashion Designer adalah portofolio dapat membantu pelamar (calon designer) untuk menunjukkan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki kepada pemilik perusahaan (Designer) guna dapat di pertimbangkan dalam proses penerimaan kerja sebagai fashion designer di perusahaan yang diinginkan. Diharapkan Pelamar dapat menyesuaikan kemampuan dan peminatan yang dimiliki dengan karakter perusahaan yang akan di tuju guna menghasilkan tujuan yang sama