Troškovi osoblja u poduzetničkom računovodstvu i obračun plaća u Republici Hrvatskoj

Troškovi predstavljaju u novcu izražen utrošak rada, sredstava za rad i predmete rada. Oni su stalno prisutni tijekom poslovanja, a o njihovoj visini ovisi prodajna cijena proizvoda ili pruženih usluga. Iznimno ih je važno pratiti kako nastaju, razvrstavati ih po prirodnim vrstama, mjestu nastanka, nositeljima i drugim načinima. Troškove se prema prirodnim vrstama može podjeliti na: troškove osoblja, troškove sirovina i materijala (energije, rezervnih dijelova, sitnog inventara), troškove usluga, troškove rezerviranja i vrijednosnog usklađivanja te troškove amortizacije i financiranja. Troškovi osoblja obuhvaćaju troškove rada zaposlenika. Obračun plaće zaposlenika sadrži jedanaest stavki, a one su: bruto plaća, doprinosi iz plaće, dohodak, osobni odbitak, porezna osnovica, porez, prirez, ukupni iznos poreza i prireza, neto plaća, doprinosi na plaću i ukupni trošak za poslodavca. Plaću koju je poslodavac obvezan obračunati i isplatiti radniku za obavljeni posao može biti određena Ugovorom o radu, kolektivnim ugovorom, pravilnicima o radu i Zakonom o radu