Je flexibler die Prozesse, desto flexibler die Organisation

Digitale Lösungen zur Arbeitsorganisation dienen dazu, die neue Form der Zusammenarbeit von Mensch und Technik in der Social Networked Industry für die Mitarbeiter so unkompliziert und natürlich wie möglich zu gestalten. Im Fokus steht die Entwicklung eines "intelligenten Regals", das mit dem Menschen kommuniziert und sein Stresslevel erkennt. Die Wirtschaft ist bereits hochgradig daran interessiert, das in der Entwicklung befindliche Produkt zu testen