La réforme de 2019 fait-elle émerger un nouveau modèle de fonction publique ?

Si la loi du 6 août 2019 portant réforme de la fonction publique s’inscrit dans une perspective managériale et rapproche les fonctionnaires des salariés de droit privé, elle ne remet pas en cause le statut général des fonctionnaires. Il semble d’ailleurs difficile de développer en France un modèle néolibéral de fonction publique qui n’est soutenu ni par les citoyens ni par les hauts fonctionnaires ni par les élus locaux