Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keempat kecerdasan sebagai variabel independen terhadap kinerja Industri Kecil dan Menengah (IKM) di Surabaya Indonesia. Populasi penelitian ini adalah UKM di Surabaya, Indonesia yang dibangun oleh Departemen Perindustrian dan Perdagangan, Surabaya. Sampel penelitian ini adalah 100 industri kecil dan menengah. Metode analisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa pengaruh semua variabel yaitu Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Finansial, Kecerdasan Emosional, dan Kecerdasan Sosial berkontribusi 56,7% terhadap kinerja. Sedangkan 43,3% lainnya dikontribusikan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Uji hipotesis ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan ker...
Seiring dengan perkembangan jaman yang semakin maju, begitu juga dengan kemudahan masyarakat untuk m...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasional, stres kerja dan lingkungan ...
Tujuan yang hendak dicapai oleh penelitian ini adalah : untuk mengetahui pengaruh pendapatan perkapi...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari pola perdagangan terhadap kinerja perusahaan, ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Li...
Tata ruang kantor merupakan salah satu faktor yang memiliki peranan penting dalam menentukan kelanca...
Menciptakan Wirausaha muda merupakan salah satu alternatif untuk mengatasi penganguran di kalangan m...
Tata ruang kantor merupakan salah satu faktor yang memiliki peranan penting dalam menentukan kelanca...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kondisi di lapangan terkadang masih belum sesuai dengan ...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Industri Kecil Baswedan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Masyarakat...
Kepemimpinan sebagai suatu proses aktivitas seseorang untuk mempengaruhi (mengarahkan dan menggeraka...
ABSTRAK Wayang Orang di Surabaya kini mulai mengalami kemunduran. Perubahan-perubahan b...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Industri Kecil Baswedan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Masyarakat...
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan peranan penting bagi kegiatan lembaga atau organisasi khususnya ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan ker...
Seiring dengan perkembangan jaman yang semakin maju, begitu juga dengan kemudahan masyarakat untuk m...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasional, stres kerja dan lingkungan ...
Tujuan yang hendak dicapai oleh penelitian ini adalah : untuk mengetahui pengaruh pendapatan perkapi...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari pola perdagangan terhadap kinerja perusahaan, ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Li...
Tata ruang kantor merupakan salah satu faktor yang memiliki peranan penting dalam menentukan kelanca...
Menciptakan Wirausaha muda merupakan salah satu alternatif untuk mengatasi penganguran di kalangan m...
Tata ruang kantor merupakan salah satu faktor yang memiliki peranan penting dalam menentukan kelanca...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kondisi di lapangan terkadang masih belum sesuai dengan ...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Industri Kecil Baswedan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Masyarakat...
Kepemimpinan sebagai suatu proses aktivitas seseorang untuk mempengaruhi (mengarahkan dan menggeraka...
ABSTRAK Wayang Orang di Surabaya kini mulai mengalami kemunduran. Perubahan-perubahan b...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Industri Kecil Baswedan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Masyarakat...
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan peranan penting bagi kegiatan lembaga atau organisasi khususnya ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan ker...
Seiring dengan perkembangan jaman yang semakin maju, begitu juga dengan kemudahan masyarakat untuk m...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasional, stres kerja dan lingkungan ...