Bilans satysfakcji z pracy zawodowej lekarzy w wieku emerytalnym. Relacja pomiędzy satysfakcją z pracy zawodowej a ogólną jakością życia

Background. Studies on relation between general life satisfaction (as well as job satisfaction as an integrated part of general satisfaction) and quality of life during retirement, rarely have been concentrated on medical professions. The aim of the presented paper was to assess job satisfaction of physician in pensionable age, in relation to their general satisfaction. Material and methods. Study has been performed using a mail-self-administered questionnaire in group of 162 physicians presented one class of medical graduates. Results. Multidimensional models of logistic regression showed that in males job satisfaction depended on self- achievements in medical specialization corresponding with personal interest (OR = 6.62), in women stabilization in workplace significantly influenced job satisfaction (OR = 0.04). General life satisfaction increased in males with job satisfaction (OR = 1.99) and fulfillment of life expectations (OR = 23.67), in women fulfillment of life expectations (OR = 5.21) and self-assessment of professional activity (hard job) (OR = 9.70) and self-rated health (OR = 5.26) significantly influenced general life satisfaction. Conclusions. Gender-related differences in independent predictors of job satisfaction have been observed in physicians at retirement age. General life satisfaction was significantly related to job satisfaction especially in men.Wstęp. Studia nad zależnością między satysfakcją z osiągnięć życiowych (w tym zawodowych) a jakością życia w wieku emerytalnym rzadko obejmują swoim zakresem zawody medyczne. Celem pracy jest określenie czynników warunkujących satysfakcję zawodową lekarzy w wieku emerytalnym w odniesieniu do ogólnej sytuacji życiowej. Materiał i metody. W grupie 162 lekarzy z jednego rocznika studiów przeprowadzono badanie za pomocą ankiety pocztowej. Wyniki. Na satysfakcję zawodową lekarzy wpływały u mężczyzn możliwości samorealizacji zawodowej w specjalizacji wybranej jeszcze w czasie studiów (OR = 6,62) oraz stabilność miejsca pracy u kobiet (OR = 0,04). Na ogólną satysfakcję z życia mężczyzn wpływały ogólna satysfakcja zawodowa (OR = 1,99) i poczucie spełnienia życiowych marzeń (OR = 23,67). W wypadku kobiet satysfakcję z życia warunkowały samoocena zdrowia (OR = 5,26), poczucie realizacji życiowych marzeń (OR = 5,21) oraz ocena pracy lekarza jako ciężkiej (OR = 9,70). Wnioski. Predyktory satysfakcji zawodowej lekarzy w wieku emerytalnym były różne w zależności od płci. Szczególnie wśród mężczyzn ogólna satysfakcja z życia zależała od stopnia satysfakcji zawodowej