UMA DÉCADA DE PUBLICAÇÕES SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL (2006-2015): UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO

O ambiente organizacional é composto por inúmeros elementos sinérgicos, os quais podem ou não ser perceptíveis a uma análise simplista. Nesta perspectiva se insere o tema Cultura Organizacional, o qual pode ser definido como a união de pressupostos básicos desenvolvidos por um grupo em resposta a problemas e interações internas e externas. O presente estudo tem por objetivo analisar o panorama de publicações científicas sobre o tema no período de 2006 a 2015. Para isso, realizou-se um estudo bibliométrico de natureza descritiva e abordagem quantitativa, por intermédio da base de dados Web of Science. Os resultados obtidos evidenciaram um total de 3687 publicações sobre Cultura Organizacional. Entre as características evidenciadas sobre o tema se destacam: a área temática Business Economics como a mais representativa; o pesquisador Charles Glisson, como o que mais publicou sobre o assunto; e o periódico Procedia Social and Behavioral Science, como fonte com maior número de registros. Por fim, restaram evidenciados os seguintes hot topics relacionados ao tema Cultura Organizacional: Estratégia; Liderança; Processos; Inovação; Marketing; Projetos; Processo Decisório; Gestão do Conhecimento