La Comunicación en las organizaciones privadas y públicas

Este trabajo examina la importancia de la comunicación en las organizaciones, analizando la Comunicación Organizacional como un factor que coadyuva a su mejora, y observando casos en organizaciones en México con el fin de analizar los métodos y logros de sus estrategias. Las conclusiones señalan al hecho de que cada estrategia se debe desarrollar como traje a la medida, que la comunicación tiene potencial en la mejora de las organizaciones y que, por lo tanto, es una área de oportunidad profesional. Lejos de ser una solución exclusiva para los grandes corporativos, la Comunicación Organizacional puede y debe servir a organizaciones de cualquier tamaño.Este trabalho examina a importância da comunicação, enxergando-a como um fator que colabora para a melhoria das organizações e observando casos em organizações no México para analisar os métodos e resultados de suas estratégias. As conclusões indicam que as estratégias devem ser desenvolvidas sob medida, que a comunicação tem potencial de melhoria das organizações e que, portanto, é uma área de oportunidades profissionais. Longe de ser uma solução exclusiva das grandes corporações, a Comunicação Organizacional pode e deve servir a organizações de qualquer porte.This paper examines the importance of communication in organizations, viewing it as a factor that contributes to their improvement, while looking at cases of organizations in Mexico in order to analyze the methods and results of their strategies. The conclusions indicate that strategies must be tailored and that communication has potential for improvement in organizations, thereby being an area where there are professional opportunities. Far from being an exclusive solution for major corporations, Organizational Communication can and should serve organizations of any size