O e-mail nas organizações: reconstrução da sociabilidade perdida

Este artigo discute os novos padrões de sociabilidade criados nas organizações com a introdução das Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs). Propõe, também, um modelo explanatório de significados – para funcionários – do ato de produzir, ler e distribuir e-mails por meio das redes corporativas, com conteúdos considerados inúteis.Este artículo discute los nuevos padrones de sociabilidad instaurados en las organizaciones con la implantación de Tecnologías de Información y de Comunicación (TICs). Propone también un modelo explicativo del significado – para los trabajadores – del acto de producir, leer y distribuir e-mails por medio de las redes corporativas, con contenidos considerados inútiles.This article discusses the new patterns of sociability created in the organizations with the introduction of Information and Communication Technologies (ICTs). It also develops an explanatory model of the meanings – for employees – of producing, reading and distributing electronic messages throughout companies’ computer nets, containing subjects that can be considered useless