The role of networks in labor mobility of short and long distance: evidence for formal Brazil

This paper aims to investigate the main determinants of mobility of workers betweenshort and long distance in the Brazilian micro-region from 2004 to 2008, emphasizingthe role of established migration networks. Matrices to measure the labor flows areconstructed by means of Rais-Migra database as wells as are used explanatory variablesas destination/origin ratio. Count data models are used as a methodological frameworkto identify similarities and differences among the determinants of labor mobility accordingdifferent distances. The results show evidence in favor of the historical attractivenessof micro-regions for migration, supporting the idea that migration networks orprevious personal connections facilitate spatial labor mobility. Beyond these results, forshort distance mobility, the workers move to destinations more attractive in relationto dynamic labor markets, higher density of population, higher proportion of moreeducated workers, lower degree of industrialization and smaller crime rates and vehiclesper inhabitants. For long distance mobility, workers are oriented to destinations withlower crime rates and greater attractiveness measured by previous flows. The distancedecreases the propensity to migrate for both short and long labor movements as aninhibiting factor for mobility, regardless of the cuts away.Este artigo tem o objetivo de investigar os determinantes da mobilidade de trabalhadores de curta e longa distância entre microrregiões brasileiras no período 2004-2008, com ênfase no papel das redes de mobilidade preestabelecidas. São construídas matrizes de deslocamento por meio da base de dados Rais-Migra, empregando variáveis explicativas na forma de razão destino/origem e utilizando como arcabouço metodológico os modelos para dados de contagem, a fim de identificar diferenças e similitudes desses fluxos de trabalhadores em relação a diferentes distâncias. Os resultados indicam a importância do histórico de atratividade das regiões para migração, o que confirma a hipótese de que redes ou conexões prévias facilitam a mobilidade espacial laboral. Além desse resultado, na mobilidade de curta distância o trabalhador se desloca para destinos com maiores saldos entre trabalhadores admitidos e desligados, densidade e proporção de graduados, além de menores criminalidade e congestionamento. Em longas distâncias, os fluxos são orientados para destinos com menores densidade populacional, grau de industrialização e criminalidade, além de maiores saldos entre trabalhadores admitidos e desligados. A distância entre microrregiões sempre figura como fator inibidor da mobilidade, independente dos cortes de distância usados