Kepemimpinan merupakan suatu kiat atau kewibawaan yang mampu menggerakan orang lain, baik secara perseorangan maupun kelompok didalam suatu organisasi sehingga menimbulkan kemauan dan kemampuan untuk melakukan sesuatu dalam mecapai tujuan organisasi. Mahasiswa yang terlibat kepengurusan BEM, HMJ dan UKMJ yang berperan sebagai salah satu jalur pembinaan kemahasiswaan harus mampu mewujudkan tugas pokok dan fungsinya, kemauan dan kemampuan para pelaku kepemimpinan hanya dapat berperan dengan sebaik-baiknya apabila secara teratur, terencana dan berkesinambungan dilaksanakan pembinaan dan pengembangan bagi para pelaku kepemimpinan tersebut. “Latihan Dasar Kepemimpinan” bagi mahasiswa, merupakan salah satu jalur pembinaan generasi muda yang difok...
PengaruhKepemimpinan Wanita, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai Sekretariat D...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan pada Dinas Perhubunga...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi (orga...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
ABSTRAKPenulisan artikel ini berjuan untuk menjelaskan konseptual kerangka kerja yang menggambarkan ...
Penulisan artikel ini berjuan untuk menjelaskan konseptual kerangka kerja yang menggambarkan hubunga...
Dalam suatu organisasi urgensi atas kemampuan serta kapasitas dari seorang pemimpin sangtlah dibutuh...
ABSTRAKKepemimpinan memiliki peran yang sangat penting dalam bidang pemerintahan, organisasi, bahkan...
ABSTRAKKepemimpinan memiliki peran yang sangat penting dalam bidang pemerintahan, organisasi, bahkan...
AbstrakPemerintahan desa membutuhkan peran pemimpin yaitu Kepala Desa, kepemimpinan Kepala Desa dibu...
Efektivitas merupakan bentuk kapasitas organisasi untuk memperoleh pelaksanaan tugas mencapai sasara...
Negara Indonesia memiliki beberapa lembaga pemerintahan salah satunya adalah pemerintahan Nagari. Pe...
Terwujudnya kualitas manusia Indonesia yang maju dan mandiri sebagai pencerminan dari peningkatan ku...
Permaslahn pok dalm penlitan in adlah mengenai Pengaruh Komunikasi Organisai terhadp Kinerja Pegawi...
Keberhasilan tujuan organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja individu pegawainya. Suatu organisasi...
PengaruhKepemimpinan Wanita, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai Sekretariat D...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan pada Dinas Perhubunga...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi (orga...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
ABSTRAKPenulisan artikel ini berjuan untuk menjelaskan konseptual kerangka kerja yang menggambarkan ...
Penulisan artikel ini berjuan untuk menjelaskan konseptual kerangka kerja yang menggambarkan hubunga...
Dalam suatu organisasi urgensi atas kemampuan serta kapasitas dari seorang pemimpin sangtlah dibutuh...
ABSTRAKKepemimpinan memiliki peran yang sangat penting dalam bidang pemerintahan, organisasi, bahkan...
ABSTRAKKepemimpinan memiliki peran yang sangat penting dalam bidang pemerintahan, organisasi, bahkan...
AbstrakPemerintahan desa membutuhkan peran pemimpin yaitu Kepala Desa, kepemimpinan Kepala Desa dibu...
Efektivitas merupakan bentuk kapasitas organisasi untuk memperoleh pelaksanaan tugas mencapai sasara...
Negara Indonesia memiliki beberapa lembaga pemerintahan salah satunya adalah pemerintahan Nagari. Pe...
Terwujudnya kualitas manusia Indonesia yang maju dan mandiri sebagai pencerminan dari peningkatan ku...
Permaslahn pok dalm penlitan in adlah mengenai Pengaruh Komunikasi Organisai terhadp Kinerja Pegawi...
Keberhasilan tujuan organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja individu pegawainya. Suatu organisasi...
PengaruhKepemimpinan Wanita, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai Sekretariat D...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan pada Dinas Perhubunga...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi (orga...