Este painel tem como objectivo proporcionar um espaço de debate e reflexão sobre o modelo de auto-avaliação da CAF - Estrutura Comum de Avaliação, Melhorar as Organizações Públicas através da Auto-Avaliação, com vista a um melhor desempenho das bibliotecas públicas.A prática de avaliação e auto-avaliação nas bibliotecas é um factor importante na sua gestão, que permite trabalhar com objectivos, fazer o levantamento dos seus pontos fortes, identificar as áreas de melhoria, definir as necessidades de formação dos seus colaboradores, melhorar o seu acervo e adquirir novas competências. A avaliação de desempenho serve precisamente para verificar o progresso de uma organização como um todo e suscitar e apoiar o seu desenvolvimento contínuo num m...
As idéias, modelos e técnicas no campo da Administração têm passado por uma constante e inegável evo...
O panorama para as bibliotecas universitárias tem apontado um cenário no qual mudanças são inevitáve...
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administr...
De acordo com a literatura, as metas de uma Avaliação Pós-Ocupacional são promover a melhoria da qua...
O presente trabalho objetiva avaliar o modelo de avaliação de desempenho que vem sendo desenvolvido ...
A avaliação do desempenho eficaz de quatro bibliotecas setoriais universitárias, foi efetuada por um...
A avaliação de desempenho dos serviços fornecidos à comunidade académica pelo sistema biblioteca un...
Realiza uma análise métrica da produção científica sobre avaliação de serviços no âmbito da Ciência ...
O presenta artigo busca demonstrar a avaliação de desempenho como ferramenta gerencial estratégica d...
Estudos e debates acerca das abordagens e dos conceitos de um determinado tema são importantes para ...
Estruturar uma avalição de desempenho é importante para justificar decisões e futuras movimentações ...
Este trabalho apresenta uma análise dos resultados obtidos numa empresa do setor de Duas Rodas do Po...
Realiza uma avaliação da coleção de periódicos da Biblioteca da Escola de Administração da UFRGS, vi...
A presente pesquisa teve como objetivo central realizar um estudo de caso sobre a avaliação de desem...
As idéias, modelos e técnicas no campo da Administração têm passado por uma constante e inegável evo...
As idéias, modelos e técnicas no campo da Administração têm passado por uma constante e inegável evo...
O panorama para as bibliotecas universitárias tem apontado um cenário no qual mudanças são inevitáve...
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administr...
De acordo com a literatura, as metas de uma Avaliação Pós-Ocupacional são promover a melhoria da qua...
O presente trabalho objetiva avaliar o modelo de avaliação de desempenho que vem sendo desenvolvido ...
A avaliação do desempenho eficaz de quatro bibliotecas setoriais universitárias, foi efetuada por um...
A avaliação de desempenho dos serviços fornecidos à comunidade académica pelo sistema biblioteca un...
Realiza uma análise métrica da produção científica sobre avaliação de serviços no âmbito da Ciência ...
O presenta artigo busca demonstrar a avaliação de desempenho como ferramenta gerencial estratégica d...
Estudos e debates acerca das abordagens e dos conceitos de um determinado tema são importantes para ...
Estruturar uma avalição de desempenho é importante para justificar decisões e futuras movimentações ...
Este trabalho apresenta uma análise dos resultados obtidos numa empresa do setor de Duas Rodas do Po...
Realiza uma avaliação da coleção de periódicos da Biblioteca da Escola de Administração da UFRGS, vi...
A presente pesquisa teve como objetivo central realizar um estudo de caso sobre a avaliação de desem...
As idéias, modelos e técnicas no campo da Administração têm passado por uma constante e inegável evo...
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TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administr...