Face às questões que envolvem a sobrevivência das organizações, seus processos de gestão tendem a se apresentarem cada vez mais isomórficos, restando a possibilidade de institucionalização como uma alternativa de diferenciação. Por este motivo, o objetivo da presente pesquisa foi identificar se as pessoas identificam organizações institucionalizadas em suas relações sociais a nível estadual e federal, razão pela qual, como estratégia de pesquisa aplicou-se um questionário a estudantes universitários, o que possibilitou, através da sua análise que as instituições de ensino são consideradas como institucionalizadas pelo reconhecimento que possuem da sociedade
Artigo apresentado originalmente na mesa “Dimensões estratégicas e humanizadoras da comunicação no c...
Este artigo teve como principal objetivo investigar como as especificidades na gestão de pessoas são...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Huma...
Face às questões que envolvem a sobrevivência das organizações, seus processos de gestão tendem a se...
O presente artigo visa averiguar os efeitos causados pela intensa regulação que o Estado vem exercen...
oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/484Diante da dinamicidade das organizações modernas ameaçadas por mudança...
O presente estudo tem como principal objetivo avaliar a percepção de técnicos universitários da UDES...
O objetivo principal deste estudo é identificar a associação entre o comprometimento organizacional ...
As instituições são espaços de atividades que com o decorrer do tempo acumulam um legado coletivo or...
O presente artigo analisa, no contexto de uma estatal federal, os os níveis de comprometimento organ...
Este trabalho procura descrever as diferentes partes que constituem uma organização, a forma como es...
Após a promulgação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional de 1996, houve um considerável ...
As Instituições Comunitárias de Educação Superior (ICES) possuem objetivos diferenciados na oferta d...
As instituições de ensino superior, como organizações intensivas em conhecimento, possuem papel fund...
Este estudo tem por objetivo evidenciar os conceitos de responsabilidade social no âmbito e na conce...
Artigo apresentado originalmente na mesa “Dimensões estratégicas e humanizadoras da comunicação no c...
Este artigo teve como principal objetivo investigar como as especificidades na gestão de pessoas são...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Huma...
Face às questões que envolvem a sobrevivência das organizações, seus processos de gestão tendem a se...
O presente artigo visa averiguar os efeitos causados pela intensa regulação que o Estado vem exercen...
oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/484Diante da dinamicidade das organizações modernas ameaçadas por mudança...
O presente estudo tem como principal objetivo avaliar a percepção de técnicos universitários da UDES...
O objetivo principal deste estudo é identificar a associação entre o comprometimento organizacional ...
As instituições são espaços de atividades que com o decorrer do tempo acumulam um legado coletivo or...
O presente artigo analisa, no contexto de uma estatal federal, os os níveis de comprometimento organ...
Este trabalho procura descrever as diferentes partes que constituem uma organização, a forma como es...
Após a promulgação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional de 1996, houve um considerável ...
As Instituições Comunitárias de Educação Superior (ICES) possuem objetivos diferenciados na oferta d...
As instituições de ensino superior, como organizações intensivas em conhecimento, possuem papel fund...
Este estudo tem por objetivo evidenciar os conceitos de responsabilidade social no âmbito e na conce...
Artigo apresentado originalmente na mesa “Dimensões estratégicas e humanizadoras da comunicação no c...
Este artigo teve como principal objetivo investigar como as especificidades na gestão de pessoas são...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Huma...