ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL DAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PT. GAPURA ANGKASA BALIKPAPAN UNIT OPERATION

mengingat serta bekerja dengan waktu terbatas yang dapat menimbulkan beban kerja mentaldan kelelahan kerja. Tidak adanya perbedaan pemberian tugas terhadap pekerja perempuandan laki-laki memerlukan pengukuran beban kerja mental dan kelelahan kerja yang dirasakanoleh pekerja perempuan dan laki-laki. Pengukuran beban kerja mental menggunakan metodeNASA-Task Load Index dan pengukuran kelelahan kerja menggunakan metode Subjective SelfRating Test yang diberikan kepada seluruh pekerja dalam unit operation sebanyak 34 orangyang terdiri dari 6 perempuan dan 28 laki-laki. Pengujian perbedaan beban kerja mental dankelelahan kerja yang dirasakan oleh pekerja perempuan dan laki-laki menggunakan uji tindependen.Bebankerjamentalkategoritinggiterdapatpadasubunitflightoperatorofficer,subunitloadcontrol,subunitramphandlingdansubunitloadingmaster.Sedangkanpadasubunitdeparturecontroltermasukkategoritinggisekali.Kelelahankerjapadasemuasubunittermasukkategori sedang. Dari hasil uji t-independent terdapat perbedaan masing-masingbeban kerja mental dan kelelahan kerja antara pekerja perempuan dan laki-laki. Untukmengatasi hal ini, diusulkan untuk melakukan pembagian penanganan pesawat yang akanmelakukan keberangkatan dan kedatangan, penambahan sumber daya manusia, tempat istirahatmemadai, penambahan alat dan perlengkapan bekerja dan pemberian kebijakan untuk pekerjaperempuan. Kata kunci:, beban kerja mental, kelelahan kerja, NASA-Task Load Index, Subjective Self RatingTe