The comparision of accounting professionals’ sensitivity to professional rules in terms of gender: A study in terms of discipliniary penalties in 2001-2015Muhasebe meslek mensuplarının mesleki kurallara duyarlılığının cinsiyet yönünden karşılaştırılması: 2001-2015 disiplin cezaları yönünden bir inceleme

The aim of this study is to examine the sensitivity of men and women profesional accountants to comply with professional rules in terms of discipliniary penalties in Turkey. For this purpose, discipliniary penalties imposed in the form of ‘Retention of Professional Activity Temporarly’, ‘Removing the Chartered Title’and ‘Dismisal from Profession’ towards professional accountants were compared in terms of gender using descriptive analysis method during the 2001-2015. The results show that 1367 of the total 1508 disciplinary penalties is given in the form of Retention of Professional Activity Temporarly, Removing the Chartered Title, and Dismisal from Profession imposed on men and 141 of these penalties applied to the women professional accountants. The findings show that disciplinary penalties received by women professional accountants are quite a few compared to the men colleagues during the 2001-2015. The results of the study showed that the sensitivity of women professional accountants to the professional rules are more than the sensitivity of men professional accountants. ÖzetBu çalışmanın amacı, Türkiye’deki kadın ve erkek muhasebe meslek mensuplarının mesleki kurallara uyum konusundaki duyarlılıklarını disiplin cezaları yönünden incelemektir. Bu amaçla, muhasebe meslek mensuplarına 2001-2015 döneminde uygulanan ‘Geçici Olarak Mesleki Faaliyetten Alıkoyma’, ‘Yeminli Sıfatını Kaldırma’ ve ‘Meslekten Çıkarma’ disiplin cezaları, tanımlayıcı analiz yöntemi kullanılarak cinsiyet yönünden karşılaştırılmıştır. Çalışma sonuçları, Geçici Olarak Mesleki Faaliyetten Alıkoyma, Yeminli Sıfatını Kaldırma ve Meslekten Çıkarma şeklinde verilen toplam 1508 disiplin cezasından 1367’sinin erkek, 141’inin ise kadın muhasebe meslek mensuplarına uygulandığını göstermektedir. Elde edilen bulgular, 2001-2015 döneminde kadın muhasebe meslek mensuplarının almış oldukları disiplin cezalarının erkek meslektaşları ile karşılaştırıldığında oldukça az sayıda olduğunu göstermektedir. Çalışmada elde edilen sonuçlar, kadın muhasebe meslek mensuplarının mesleki kurallara duyarlılığının erkek muhasebe meslek mensuplarından fazla olduğunu göstermiştir