İş yaşamında ayrımcılık: Turizm sektörü örneği

Discrimination in the working life is one of the most important issues in the tourism sector. The purpose of this study was to investigate the effects of demographics factors on discrimination in the working life. First, a literature review was conducted and questionnaire was developed from the studies in the literature. In the first stage, before gathering the data from survey, job advertisements in tourism sector were analyzed and, in the second stage, content analysis was conducted on job application forms. In the third stage, data were collected by researchers in face-to-face interviews with 209 employees and were analyzed with PASW statistical programs. Structural and convergent validity of the data have revealed with the explanatory factor analysis. It was tested using a regression analysis to determine the effects of demographics factors on dependent variables. As a result, independent variables have effects on the dependent variable.İş yaşamında ayrımcılık turizm sektöründe görülen en önemli konulardan birisidir. Bu çalışmanın amacı, bireylerin demografik özelliklerinin iş yaşamında ayrımcılık faktörü üzerindeki etkisini araştırmaktır. Öncelikle konuyla ilgili bir literatür taraması yapılmıştır. Buradan elde edilen bilgilerle bir anket geliştirilmiştir. Anket uygulanmadan önce ilk aşamada turizm sektöründe verilen iş ilanları incelenmiş ardından bazı işletmelerin iş başvuru formlarına yönelik bir içerik analizi yapılmıştır. Son aşamada yüzyüze görüşme yöntemiyle toplam 209 katılımcıya bir anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler PASW istatistik programı ile analiz edilerek açıklayıcı faktör analizi ile verilerin yapısal ve yakınsak geçerliliği yapılmıştır. Sonraki aşamada faktör gruplarının bağımlı değişken üzerindeki etkisinin ölçülmesi amacıyla regresyon analizi yapılmıştır. Sonuçta bağımsız değişkenlerin bağımlı değişkeni etkilediği ortaya konulmuştur