Inovacijos viešojo administravimo institucijose

Atliktas viešojo administravimo institucijų darbuotojų požiūrio į inovacijas palyginamasis tyrimas, kurio tikslas – nustatyti, kaip viešojo administravimo institucijų ir pramonės įmonių darbuotojai suvokia inovacijas, kokios yra prielaidos inovacijoms kurti ir panaudoti šiose organizacijose, kad bendradarbiaujant būtų pasiektas didesnis Lietuvos ūkio konkurencingumas ir užtikrinta visuomenės gerovė. Atlikus sociologinį tyrimą nustatyta, kad inovacijų kaip vertybės suvokimas yra nepakankamas. Nemažai darbuotojų tiksliai nežino, ką reiškia šis terminas. Geriau inovacijas suvokia viešojo administravimo institucijų darbuotojai, prasčiau – pramonės įmonių darbuotojai. Dažniausiai inovacijoms darbuotojai priskiria tiktai naujoves neatsižvelgdami, kad iš tikrųjų tai yra atnaujinimo procesas. Siekiant visuomenės tobulėjimo, būtina gerinti viešojo administravimo institucijų ir pramonės įmonių darbuotojų inovacijų kaip vertybės suvokimą