NOTAS PARA UMA DEFINIÇÃO ANTROPOLÓGICA SOBRE A RELAÇÃO ENTRE TRABALHO E MASCULINIDADES

Abstract The question that guides this writing is how the work force is produced and reproduced in the capitalist mode of production. This question links us directly to the forms that capital deploys to adapt the work force to its valorization, accumulation and reproduction objetives. To this respect, in this essay, we are interested in studying how the capital is endowed with value and specifically how this process links articulations of meanings between the construction of masculinity and work.Within the framework of this proposal, we are interested in emphasizing the importance of case studies, approaches that allow us to analyze the power relations that are manifested in social and cultural processes, as well as to think about the subjects of flesh and blood.Otherwise, we consider many studies related to masculinities research. In the end, we bring to the analysis two case studies investigated by us: oil workers and workers in the software industry.   Keywords: Work, Masculinities, Oil workers, Software.La pregunta que guía este escrito es cómo se produce y reproduce la fuerza de trabajo en el modo de producción capitalista. Este interrogante nos vincula directamente con las formas que despliega el capital para adecuar la fuerza de trabajo a sus objetivos de valorización, acumulación y reproducción. En este sentido, en este ensayo, nos interesa abordar la forma en que el capital es dotado de valor, pero sobre todo cómo ese proceso entrama articulaciones de sentidos entre la construcción de la masculinidad y el trabajo. En el marco de este planteo, nos interesa hacer hincapié en la importancia de los estudios de caso, abordajes que permiten analizar las relaciones de poder que se manifiestan en procesos sociales y culturales, así como pensar en los sujetos de carne y hueso. Por otra parte recuperamos diversos estudios acerca de las masculinidades. Al final, traemos al análisis dos estudios de caso investigados por nosotros: los trabajadores petroleros y los trabajadores de la industria del software.Résumé Comment la force de travail est produite et reproduite dans le mode de production capitaliste est la question qui guide cet article. Elle nous met directement en rapport avec les formes que le capital déploie pour adapter la main-d'œuvre à ses objectifs de valorisation, d'accumulation et de reproduction. En ce sens, nous nous intéressons dans cet essai à la façon dont le capital est doté de valeur, mais surtout comment ce processus tisse des articulations de sens entre la construction de la masculinité et le travail. Dans ce cadre, nous mettons en avant les études de cas, approche qui permet d'analyser les relations de pouvoir qui se manifestent dans les processus sociaux et culturels, ainsi que de penser aux sujets en chair et en os. D'un autre côté, nous récupérons diverses études sur les masculinités. Finalement, nous analysons deux études de cas menées par nous: les travailleurs du pétrole et les travailleurs de l'industrie du logiciel. Mots-clé: Travail; Masculinité; Pétroliers; Logiciel.A pergunta que guia este escrito é como se produz e reproduz a força do trabalho no modo de produção capitalista. Essa Pergunta nos vincula diretamente com as formas que desdobra o capital para adequar a força de trabalho aos seus objetivos de valorização, acumulação e reprodução. Nesse sentido, e também nesse ensaio, nos interessa abordar a forma em que o capital é dotado de valor, porém, sobretudo como esse processo entranha articulações de sentidos entre a construção da masculinidade e o trabalho. No marco desse enfoque, nos interessa dar ênfase na importância dos estudos de casos, abordagens que permitem analisar as relações de poder que se manifestam em processos sociais e culturais, assim como pensar nos sujeitos de carne e osso. Por outro lado, recuperamos diversos estudos sobre as masculinidades. A final, trazemos a análise dos estudos de casos investigados por nós: os trabalhadores petroleiros e os trabalhadores da indústria de software