Pondok Pesantren memiliki basis sosial yang jelas, karena keberadaannya menyatu dengan masyarakat. Pada umumnya, pesantren hidup dari, oleh, dan untuk masyarakat. Hal ini menuntut adanya peran dan fungsi pondok pesantren yang sejalan dengan situasi dan kondisi masyarakat, bangsa, dan negara yang terus berkembang. Dan sebagian yang lain sebagai suatu komunitas, pesantren dapat berperan menjadi penggerak bagi upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Penggumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara mendalam, observasi partisifasif, dan dokumentasi. Teknik analisisdata meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, pengecekkan ke absahan temuan dilakukan dengan derajat ke...
Nyai adalah tokoh-tokoh sentral di pondok pesantren sebagai pusat pembelajaran dan dakwah. Selain se...
Dalam Undang Undang No 18 tahun 2019 menyebutkan bahwa Pondok Pesantren, Dayah, Surau, Meunasah, ata...
Pendidikan memang menjadi hal paling inti dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Tetapi bu...
Pondok Pesantren pada dasarnya tidak menggunakan batasan umur jangka waktu pendidikan. Dengan demiki...
Pondok Pesantren pada dasarnya tidak menggunakan batasan umur jangka waktu pendidikan. Dengan demiki...
Pondok Pesantren pada dasarnya tidak menggunakan batasan umur jangka waktu pendidikan. Dengan demiki...
Abstrak Penelitian ini mengungkapkan tentang pengelolaan santri muallaf di pondok pesantren Al Ansh...
Penelitian inibertujuan untuk memperoleh data mengenaiPeran Pondok PesantrenBabussalam Terha...
Abstrak Pondok pesantren merupakan lembaga pendidikan non formal yang memperdalam ilmu atau pendidik...
Abstrak Pondok pesantren merupakan lembaga pendidikan non formal yang memperdalam ilmu atau pendidik...
Pondok pesantren memiliki fungsi sebagai lembaga pendidikan dan dakwah serta lembaga kemasyarakatan ...
ABSTRAK Kiai merupakan bagian terpenting didalam pondok pesantren, kepemimpinan kiai sangat berpe...
Perkembangan Pondok pesantren di nusantara semakin signifikan, melebihi jumlah lembaga pendidikan pe...
Pondok pesantren merupakan lembaga pendidikan non formal yang memperdalam ilmu atau pendidikan agama...
Perkembangan Pondok pesantren di nusantara semakin signifikan, melebihi jumlah lembaga pendidikan pe...
Nyai adalah tokoh-tokoh sentral di pondok pesantren sebagai pusat pembelajaran dan dakwah. Selain se...
Dalam Undang Undang No 18 tahun 2019 menyebutkan bahwa Pondok Pesantren, Dayah, Surau, Meunasah, ata...
Pendidikan memang menjadi hal paling inti dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Tetapi bu...
Pondok Pesantren pada dasarnya tidak menggunakan batasan umur jangka waktu pendidikan. Dengan demiki...
Pondok Pesantren pada dasarnya tidak menggunakan batasan umur jangka waktu pendidikan. Dengan demiki...
Pondok Pesantren pada dasarnya tidak menggunakan batasan umur jangka waktu pendidikan. Dengan demiki...
Abstrak Penelitian ini mengungkapkan tentang pengelolaan santri muallaf di pondok pesantren Al Ansh...
Penelitian inibertujuan untuk memperoleh data mengenaiPeran Pondok PesantrenBabussalam Terha...
Abstrak Pondok pesantren merupakan lembaga pendidikan non formal yang memperdalam ilmu atau pendidik...
Abstrak Pondok pesantren merupakan lembaga pendidikan non formal yang memperdalam ilmu atau pendidik...
Pondok pesantren memiliki fungsi sebagai lembaga pendidikan dan dakwah serta lembaga kemasyarakatan ...
ABSTRAK Kiai merupakan bagian terpenting didalam pondok pesantren, kepemimpinan kiai sangat berpe...
Perkembangan Pondok pesantren di nusantara semakin signifikan, melebihi jumlah lembaga pendidikan pe...
Pondok pesantren merupakan lembaga pendidikan non formal yang memperdalam ilmu atau pendidikan agama...
Perkembangan Pondok pesantren di nusantara semakin signifikan, melebihi jumlah lembaga pendidikan pe...
Nyai adalah tokoh-tokoh sentral di pondok pesantren sebagai pusat pembelajaran dan dakwah. Selain se...
Dalam Undang Undang No 18 tahun 2019 menyebutkan bahwa Pondok Pesantren, Dayah, Surau, Meunasah, ata...
Pendidikan memang menjadi hal paling inti dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Tetapi bu...