Pendirian lembaga pendidikan tinggi Islam sudah dirintis sejak zaman pemerintahan Hindia Belanda hingga sekarang. Seperti sama-sama kita ketahui, dalam pertumbuhan dan perkembangannya telah berdiri cabang-cabang perguruan tinggi Islam untuk memberikan pelayanan pendidikan tinggi yang lebih luas terhadap masyarakat. Untuk mengukur kinerja perguruan tinggi Islam salah satunya adalah dengan balanced scorecard. Empat perspektif pengukuran kinerja perguruan tinggi menggunakan Metode Balanced Scorecard: (a) Konsumen: untuk mengetahui bagaimana pelanggan menilai kita; (b) Internal bisnis: untuk mengetahui keunggulan yang kita miliki; (c) Inovasi dan pembelajaran: untuk mengetahui bagaimana kita melakukan perbaikan dan penyempurnaan secara terus-me...
In improving organizational performance, alignment an organizations and individuals in the organizat...
Balanced Scorecard merupakan strategi bisnis yang diterapkan agar dapat dilaksanakan dan dapat mengu...
In improving organizational performance, alignment an organizations and individuals in the organizat...
Pendirian lembaga pendidikan tinggi Islam sudah dirintis sejak zaman pemerintahan Hindia Belanda hin...
Balanced Scorecard adalah metoda yang dikembangkan Robert S. Kaplan dan David P. Norton untuk menguk...
Penelitian ini dilatar belakangai dengan adanya suatu fenomena yang terjadi dalam sebuah organisasi ...
Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri merupakan bagian dari sistem pendidikan nasional yang berjum...
Implementasi balanced scorecard dalam rangka revitalisasi Lembaga Pengelola Zakat menunju Good Organ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi pengukuran kinerja Rumah sakit Islam Yogyakar...
Tujuan penelitian ini adalah: Untuk mengukur kinerja Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Pekanbaru dengan me...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Universitas Islam Syekh Yusuf (UNIS) Tangerang den...
Puskesmas ujungbatu yang berperan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat,...
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja SMP Islam Karawang untuk mengetahuikinerja keuan...
Hasil penelitian yaitu pada perspektif pelanggan hanya indikator akuisisi pelanggan yang menunjukkan...
Rumah Sakit Umum Daerah Kab.Barru merupakan salah satu rumah sakit milik pemerintah yang tujuan uta...
In improving organizational performance, alignment an organizations and individuals in the organizat...
Balanced Scorecard merupakan strategi bisnis yang diterapkan agar dapat dilaksanakan dan dapat mengu...
In improving organizational performance, alignment an organizations and individuals in the organizat...
Pendirian lembaga pendidikan tinggi Islam sudah dirintis sejak zaman pemerintahan Hindia Belanda hin...
Balanced Scorecard adalah metoda yang dikembangkan Robert S. Kaplan dan David P. Norton untuk menguk...
Penelitian ini dilatar belakangai dengan adanya suatu fenomena yang terjadi dalam sebuah organisasi ...
Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri merupakan bagian dari sistem pendidikan nasional yang berjum...
Implementasi balanced scorecard dalam rangka revitalisasi Lembaga Pengelola Zakat menunju Good Organ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi pengukuran kinerja Rumah sakit Islam Yogyakar...
Tujuan penelitian ini adalah: Untuk mengukur kinerja Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Pekanbaru dengan me...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Universitas Islam Syekh Yusuf (UNIS) Tangerang den...
Puskesmas ujungbatu yang berperan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat,...
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja SMP Islam Karawang untuk mengetahuikinerja keuan...
Hasil penelitian yaitu pada perspektif pelanggan hanya indikator akuisisi pelanggan yang menunjukkan...
Rumah Sakit Umum Daerah Kab.Barru merupakan salah satu rumah sakit milik pemerintah yang tujuan uta...
In improving organizational performance, alignment an organizations and individuals in the organizat...
Balanced Scorecard merupakan strategi bisnis yang diterapkan agar dapat dilaksanakan dan dapat mengu...
In improving organizational performance, alignment an organizations and individuals in the organizat...