Saúde no trabalho: a emergência dos fatores de risco psicossociais num serviço municipal de água e saneamento

O objetivo do estudo foi analisar os efeitos das condições e características do trabalho na saúde e no bem-estar dos trabalhadores de um serviço municipal de água e saneamento. Foi aplicado um questionário em autopreenchimento (INSAT) a 351 trabalhadores, tendo em vista obter informações relativas ao trabalho, aos constrangimentos do trabalho e ao estado de saúde percecionado. Este artigo apresenta os resultados mais relevantes da aplicação do INSAT nas temáticas da formação, da prevenção de riscos ocupacionais, dos constrangimentos ambientais e físicos, constrangimentos organizacionais, relacionais e características do trabalho e suas repercussões na saúde e bem-estar (dimensões do Perfil de Saúde de Nottingham – PSN). Os resultados demonstraram que a exposição a constrangimentos subjetivos, tais como, relações interpessoais de trabalho, reconhecimento profissional e perceção dos trabalhadores sobre a sua própria atividade de trabalho, têm um maior número de associações com os problemas de saúde e com as dimensões do PSN. O fenómeno de intensificação do trabalho tornou-se visível pela análise dos constrangimentos de ritmo e de autonomia e do seu impacto ao nível da saúde e do bem-estar. O estudo enfatiza a necessidade de dar uma especial atenção aos riscos psicossociais existentes e de desenvolver uma perspetiva integradora da saúde no trabalho