Commentaire n° 1300Les dispositions spéciales du Code de l’aviation civile prévoyant la compétence du Conseil médical de l’aviation civile pour se prononcer sur le caractère définitif des inaptitudes des personnels navigants n’ont pas le même objet que les dispositions d’ordre public du Code du travail en matière d’inaptitude médicale du salarié à son poste, de sorte que le médecin du travail doit se prononcer sur l’inaptitude du travailleur, indépendamment de la décision du CMAC
LE PÉRIMÈTRE DE LA RECHERCHE DE RECLASSEMENT PAR L’EMPLOYEUR DANS LE CADRE DE L’INAPTITUDE AU POSTE ...
Commentaire n° 225Note de jurisprudenceEst licite le licenciement d’un commandant de bord pour incom...
Veille réalisée par Marine TESTIER, Etudiante en M2 Droit de la protection sociale marine.testier@et...
Commentaire n° 1300Les dispositions spéciales du Code de l’aviation civile prévoyant la compétence d...
Commentaire n° 159Note de jurisprudenceAinsi qu’en a déjà décidé la cour de cassation, le code de l’...
Commentaire 1170Note de jurisprudencePremièrement, en l’absence de dispositions conventionnelles con...
Note sous Cass. Soc 3 décembre 2014 n°13-19.815, réalisée par Anne Ragu sous la direction de Mme Cél...
Note sous arrêt du CE, 4e et 5e chambre, 10 février 2016, n°384299, réalisée par Jeanne Talfer, Mast...
Répartition du coût entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice en cas d’a...
Commentaire n° 1259Un syndicat représentant le personnel navigant technique, et reconnu représentat...
International audienceCet arrêt affirme que l'indépendance du médecin du travail ne fait pas obstacl...
Présomption d’imputabilité au travail de l’accident d’un salarié en mission à l’étranger . Mots clé...
Note de travail IREPE ; WP 2017-3. Lyon : Institut de recherche pour l'économie politique de l'entre...
International audienceSi la faculté prorogée de renonciation prévue par l’article L. 132-5-1 du code...
Commentaire n° 69Le salarié, qui n’a pu prendre ses congés payés au moment de la période d’ouverture...
LE PÉRIMÈTRE DE LA RECHERCHE DE RECLASSEMENT PAR L’EMPLOYEUR DANS LE CADRE DE L’INAPTITUDE AU POSTE ...
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