Durante los últimos años, se han llevado a cabo un gran número de investigación en el área del acoso psicológico en el trabajo. El presente trabajo pretende realizar una revisión exhaustiva de la literatura sobre acoso laboral. La primera parte del artículo se centra en las diferentes definiciones de acoso y sus tasas de prevalencia. La segunda parte describe los hallazgos empíricos sobre los antecedentes y las consecuencias asociadas al acoso. Por último, se propone una agenda de investigación futura, destacando las lagunas en la investigación del área.A great deal of research has been conducted over last years in the field of workplace bullying. The present paper attempts to provide a comprehensive literature review of bullying at work. T...
In the last two decades, mobbing has been one of the topics of research in work and organizational p...
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos ...
Treball Final de Grau. Grau en Criminologia i Seguretat. Codi: CS1044. Curs acadèmic 2016/2017Violen...
El ensayo presenta una revisión sobre el acoso laboral como factor de riesgo psicosocial en la práct...
Introducción: Desde los años 80 se viene haciendo énfasis en el acoso laboral, conocido en otros paí...
A new type of worker is being requested these days by organizations due to the intense organizationa...
En los últimos años, el acoso psicológico en el trabajo (bullying o mobbing) ha recibido una atenció...
This article was aimed at identifying research studies of psychological harassment in the workplace ...
This article was aimed at identifying research studies of psychological harassment in the workplace ...
Four decades of research into peer bullying have produced an extensive body of knowledge. This work ...
Este recurso nos habla del acoso laboral como a toda conducta reiterada proveniente generalmente de ...
The aim of this study was to explore longitudinal relationships between organizational factors (work...
Este trabajo debe ser tomado en cuenta solamente como una iniciativa individual por mi gran preocupa...
The objective of this paper is to present a review of the relationship between organizational factor...
En los últimos años ha habido un creciente interés científico y social en el estudiodel mobbing o ab...
In the last two decades, mobbing has been one of the topics of research in work and organizational p...
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos ...
Treball Final de Grau. Grau en Criminologia i Seguretat. Codi: CS1044. Curs acadèmic 2016/2017Violen...
El ensayo presenta una revisión sobre el acoso laboral como factor de riesgo psicosocial en la práct...
Introducción: Desde los años 80 se viene haciendo énfasis en el acoso laboral, conocido en otros paí...
A new type of worker is being requested these days by organizations due to the intense organizationa...
En los últimos años, el acoso psicológico en el trabajo (bullying o mobbing) ha recibido una atenció...
This article was aimed at identifying research studies of psychological harassment in the workplace ...
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Four decades of research into peer bullying have produced an extensive body of knowledge. This work ...
Este recurso nos habla del acoso laboral como a toda conducta reiterada proveniente generalmente de ...
The aim of this study was to explore longitudinal relationships between organizational factors (work...
Este trabajo debe ser tomado en cuenta solamente como una iniciativa individual por mi gran preocupa...
The objective of this paper is to present a review of the relationship between organizational factor...
En los últimos años ha habido un creciente interés científico y social en el estudiodel mobbing o ab...
In the last two decades, mobbing has been one of the topics of research in work and organizational p...
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos ...
Treball Final de Grau. Grau en Criminologia i Seguretat. Codi: CS1044. Curs acadèmic 2016/2017Violen...