Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja aparat kelurahan dan faktor-faktor yang mempengaruhinya, dan kegunaan dari penelitian ini di harapkan dapat memperkaya khasanah kajian tentang Kinerja Pemerintah Kelurahan, serta diharapkan dapat memberikan kontribusi kepada Pemerintah Kabupaten Luwu Utara dalam mewujudkan kinerja pemerintah kelurahan yang baik, yang memenuhi aspirasi, tuntutan dan kebutuhan masyarakat. Dasar peneltian yang digunakan pendekatan deskriptif yaitu kualitatif dan responden melalui kuesioner sebagai instrument pengumpulan data primer . \ud Informan dalam penelitian ini adalah pegawai kelurahan dan Lurah Kappuna. Disamping itu, untuk mengetahui kinerja pegawai kelurahan dalam hal pelayanan kelurahan, maka inf...
Penelitian survey ini dilakukan bertujuan untuk melihat seberapa besarnya pengaruh kinerja guru dal...
Peranan kepala desa selaku pimpinan organisasi pemerintah desa terhadap keberhasilan pelaksanaan tug...
Kinerja pegawai mempunyai dampak kepada pegawai bersangkutan maupun kepada organisasi. Bagi pegawai ...
Pemerintah desa sangat berperan dalam setiap kegiatan penyelenggaraan pemerintahan di desanya ...
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan pada Kabupaten Pekalongan. Kinerja merupaka...
Penelitian ini bertujuan menganalisis Kinerja Aparatur Sipil Negara Seksi Penyelenggara Haji dan Umr...
Salah satu faktor yang perlu diperhatikan agar dapat mencapai sasaran dan tujuan tersebut adalah dip...
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja pengelolaan anggaran pendapatan dan belanja (APBD) Ka...
Pelaksanaan Pelayanan pada Kantor distrik Sorong Timur dapat dilakukan dengan sistem manajemen denga...
Begitu pentingnya peran pemimpin sehingga isu mngenai pemimpin menjadi fokus yang menarik perhatian ...
Kinerja adalah hasil dari pelaksanaan kegiatan yang memiliki tujuan untuk mengukur tingkat keberhasi...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : 1) kinerja Aparat Desa dalam penyel...
Penelitian ini mempunyai tujuan agar dapat melakukan analisis pengaruh terhadap ketersediaan fasilit...
Perkembangan dan peningkatan jasa pelayanan Perusahaan penerbangan dari tahun ke tahun semakin mejad...
Abstrak Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja, kom...
Penelitian survey ini dilakukan bertujuan untuk melihat seberapa besarnya pengaruh kinerja guru dal...
Peranan kepala desa selaku pimpinan organisasi pemerintah desa terhadap keberhasilan pelaksanaan tug...
Kinerja pegawai mempunyai dampak kepada pegawai bersangkutan maupun kepada organisasi. Bagi pegawai ...
Pemerintah desa sangat berperan dalam setiap kegiatan penyelenggaraan pemerintahan di desanya ...
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan pada Kabupaten Pekalongan. Kinerja merupaka...
Penelitian ini bertujuan menganalisis Kinerja Aparatur Sipil Negara Seksi Penyelenggara Haji dan Umr...
Salah satu faktor yang perlu diperhatikan agar dapat mencapai sasaran dan tujuan tersebut adalah dip...
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja pengelolaan anggaran pendapatan dan belanja (APBD) Ka...
Pelaksanaan Pelayanan pada Kantor distrik Sorong Timur dapat dilakukan dengan sistem manajemen denga...
Begitu pentingnya peran pemimpin sehingga isu mngenai pemimpin menjadi fokus yang menarik perhatian ...
Kinerja adalah hasil dari pelaksanaan kegiatan yang memiliki tujuan untuk mengukur tingkat keberhasi...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : 1) kinerja Aparat Desa dalam penyel...
Penelitian ini mempunyai tujuan agar dapat melakukan analisis pengaruh terhadap ketersediaan fasilit...
Perkembangan dan peningkatan jasa pelayanan Perusahaan penerbangan dari tahun ke tahun semakin mejad...
Abstrak Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja, kom...
Penelitian survey ini dilakukan bertujuan untuk melihat seberapa besarnya pengaruh kinerja guru dal...
Peranan kepala desa selaku pimpinan organisasi pemerintah desa terhadap keberhasilan pelaksanaan tug...
Kinerja pegawai mempunyai dampak kepada pegawai bersangkutan maupun kepada organisasi. Bagi pegawai ...