Add to ORKGCompetentieontwikkeling kreeg de voorbije jaren een centrale positie in het Vlaamse arbeidsmarktbeleid. Inzetbaarheid van werknemers op korte en lange termijn is immers essentieel voor een competitieve arbeidsmarkt. POP’s of persoonlijke ontwikkelingsplannen zijn instrumenten die hieraan moeten bijdragen. Maar waar gaat het bij een POP nu eigenlijk om?status: publishe
Wat verstaan we in Vlaanderen onder sociale huisvesting? De auteurs schetst het institutioneel kader...
Dit kwalitatief onderzoek brengt in kaart hoe Syrische statushouders zelf vormgeven aan hun particip...
In opdracht van het Agentschap Binnenlands Bestuur werd het onderzoek ‘BELEIDSPARTICIPATIE VAN PERSO...
Op basis van een bevraging van een representatieve steekproef van 982 Vlamingen, beoogt deze bijdrag...
Hoe doen cognitief sterke leerlingen het in Vlaanderen? Moeten we ons zorgen maken over hun welbevin...
Beschutte werkplaatsen hebben als grootste speler in de sociale inschakelingseconomie goed weten doo...
Bij een rangschikking van Europese lidstaten volgens het huidige werkzaamheidsniveau worden de bijzo...
Wat zijn de problemen van startende ondernemingen in Vlaanderen en welke factoren verzekeren een sta...
Beeld van vijftig jaar huishoudens in Vlaanderen op basis van administratieve bevolkingsstatistieken...
Het is een open deur dat onze arbeidsmarkt drastisch aan het veranderen is, maar niet altijd in de v...
De toegenomen aandacht voor de duurzame inzetbaarheid en het welzijn van werknemers vestigt tegelijk...
Dit kwalitatief onderzoek brengt in kaart hoe Syrische statushouders zelf vormgeven aan hun particip...
Het activerend arbeidsmarktbeleid dat erop gericht is werklozen via training, loonkostensubsidies en...
Jobzekerheid is van centraal belang voor werknemers, maar is het ook belangrijk voor werkgevers? Wat...
Het Vlaamse onderwijs wordt gekenmerkt door een hoog percentage zittenblijvers in vergelijking met a...
Wat verstaan we in Vlaanderen onder sociale huisvesting? De auteurs schetst het institutioneel kader...
Dit kwalitatief onderzoek brengt in kaart hoe Syrische statushouders zelf vormgeven aan hun particip...
In opdracht van het Agentschap Binnenlands Bestuur werd het onderzoek ‘BELEIDSPARTICIPATIE VAN PERSO...
Op basis van een bevraging van een representatieve steekproef van 982 Vlamingen, beoogt deze bijdrag...
Hoe doen cognitief sterke leerlingen het in Vlaanderen? Moeten we ons zorgen maken over hun welbevin...
Beschutte werkplaatsen hebben als grootste speler in de sociale inschakelingseconomie goed weten doo...
Bij een rangschikking van Europese lidstaten volgens het huidige werkzaamheidsniveau worden de bijzo...
Wat zijn de problemen van startende ondernemingen in Vlaanderen en welke factoren verzekeren een sta...
Beeld van vijftig jaar huishoudens in Vlaanderen op basis van administratieve bevolkingsstatistieken...
Het is een open deur dat onze arbeidsmarkt drastisch aan het veranderen is, maar niet altijd in de v...
De toegenomen aandacht voor de duurzame inzetbaarheid en het welzijn van werknemers vestigt tegelijk...
Dit kwalitatief onderzoek brengt in kaart hoe Syrische statushouders zelf vormgeven aan hun particip...
Het activerend arbeidsmarktbeleid dat erop gericht is werklozen via training, loonkostensubsidies en...
Jobzekerheid is van centraal belang voor werknemers, maar is het ook belangrijk voor werkgevers? Wat...
Het Vlaamse onderwijs wordt gekenmerkt door een hoog percentage zittenblijvers in vergelijking met a...
Wat verstaan we in Vlaanderen onder sociale huisvesting? De auteurs schetst het institutioneel kader...
Dit kwalitatief onderzoek brengt in kaart hoe Syrische statushouders zelf vormgeven aan hun particip...
In opdracht van het Agentschap Binnenlands Bestuur werd het onderzoek ‘BELEIDSPARTICIPATIE VAN PERSO...