Tijdelijke arbeidsrelaties en employability: een nieuwe vorm van werkzekerheid?

De trajectbegeleiding van werklozen in Vlaanderen: de kloof tussen beleid en uitvoering

De Cuyper, Peter
Struyven, Ludo
Heylen, Vicky

January 2004

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Sector Onderwijs- ...

De transitie van het initieel beroepsonderwijs naar de arbeidsmarkt met speciale aandacht voor de ongekwalificeerde onderwijsverlaters

Verhaest, Dieter
Creten, Hilde
Van de Velde, Veerle
Van Damme, Jan

January 2002

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Afdeling Didactiek. Centrum voor Onderwijseffectiviteit en -ev...

Arbeidsorganisatie: een slingerend pad naar betere arbeidsinhoud en –omstandigheden?

Vereycken, Yennef
Van Hootegem, Geert

January 2016

Deze bijdrage focust op de rol van de arbeidsorganisatie in het werkbaar werk-verhaal. Meer bepaald ...

Economische progressiviteit bij werknemers: geworteld in hun arbeid?

De Weerdt, Yves
De Witte, Hans

January 2001

Afdeling Arbeids- en organisatiepsychologie. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Onderzoeksgroep v...

Op zoek naar een balans tussen flexibiliteit en zekerheid

Sels, Luc
Vander Steene, Tom
Van Hootegem, Geert
De Witte, Hans
Forrier, Anneleen

January 2002

Departement Toegepaste economische wetenschappen. Onderzoeksgroep Personeel en organisatie. Hoger in...

Van aanbieden naar aanbesteden : marktwerking bij arbeidsbemiddeling en -reïntegratie

Struyven, Ludo
Steurs, Geert
Peeters, Anneleen
Minne, Veerle

January 2002

Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Sector Onderwijs- ...

Steden aan het werk

Struyven, Ludo
Vandenbrande, Tom

January 2002

Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Sector Onderwijs- ...

Van aanbieden tot aanbesteden

Struyven, Ludo
Steurs, Geert

January 2002

Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Sector Onderwijs- ...

Ongelijkheid aan het werk: oordelen van arbeiders, bedienden en leidinggevenden over sociale ongelijkheid en mobiliteit

De Weerdt, Yves

January 2001

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Onderzoeksgroep voor Stress, gezondheid en welzijn.status: pub...

Contractuele flexibibliteit: bewuste leefstijl of bij gebrek aan beter?

De Witte, Hans
Sels, Luc
Forrier, Anneleen
Van Hootegem, Geert
Vander Steene, Tom

January 2001

Onderzoeksgroep voor Stress, gezondheid en welzijn. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Departemen...

De wereld, onze arbeidsmarkt: over paradoxen en simplismen

Ramioul, Monique
Van Hootegem, Geert

January 2002

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. LUCINA (Leuvens Un...

Uitzendwerk vergroot kloof op arbeidsmarkt

De Boeck, Ann

March 2020

Een uitzendjob wordt vaak gezien als een opstapje naar de arbeidsmarkt, maar in werkelijkheid verste...

Kansarmoedebeleid op lokaal niveau : toetssteen voor een geslaagd lokaal sociaal beleid?

Verschuere, Bram
Sannen, Leen

January 2005

Instituut voor de Overheid (OE) Instituut voor de Overheid. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Se...

Ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk: op welke manier speelt de organisatie een rol? Een kwantitatieve studie van risciofactoren op niveau van job, team en organisatie

Baillien, Elfi
Neyens, Inge
De Witte, Hans
Vanoirbeek, Kevin

January 2005

Onderzoeksgroep voor Stress, gezondheid en welzijn. Afdeling Arbeids- en organisatiepsychologie.stat...

Understanding occupations in the information age

January 2004

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Sector Arbeid en O...

De trajectbegeleiding van werklozen in Vlaanderen: de kloof tussen beleid en uitvoering

De Cuyper, Peter
Struyven, Ludo
Heylen, Vicky

January 2004

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Sector Onderwijs- ...

De transitie van het initieel beroepsonderwijs naar de arbeidsmarkt met speciale aandacht voor de ongekwalificeerde onderwijsverlaters

Verhaest, Dieter
Creten, Hilde
Van de Velde, Veerle
Van Damme, Jan

January 2002

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Afdeling Didactiek. Centrum voor Onderwijseffectiviteit en -ev...

Arbeidsorganisatie: een slingerend pad naar betere arbeidsinhoud en –omstandigheden?

Vereycken, Yennef
Van Hootegem, Geert

January 2016

Deze bijdrage focust op de rol van de arbeidsorganisatie in het werkbaar werk-verhaal. Meer bepaald ...

Economische progressiviteit bij werknemers: geworteld in hun arbeid?

De Weerdt, Yves
De Witte, Hans

January 2001

Afdeling Arbeids- en organisatiepsychologie. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Onderzoeksgroep v...

Op zoek naar een balans tussen flexibiliteit en zekerheid

Sels, Luc
Vander Steene, Tom
Van Hootegem, Geert
De Witte, Hans
Forrier, Anneleen

January 2002

Departement Toegepaste economische wetenschappen. Onderzoeksgroep Personeel en organisatie. Hoger in...

Van aanbieden naar aanbesteden : marktwerking bij arbeidsbemiddeling en -reïntegratie

Struyven, Ludo
Steurs, Geert
Peeters, Anneleen
Minne, Veerle

January 2002

Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Sector Onderwijs- ...

Steden aan het werk

Struyven, Ludo
Vandenbrande, Tom

January 2002

Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Sector Onderwijs- ...

Van aanbieden tot aanbesteden

Struyven, Ludo
Steurs, Geert

January 2002

Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Sector Onderwijs- ...

Ongelijkheid aan het werk: oordelen van arbeiders, bedienden en leidinggevenden over sociale ongelijkheid en mobiliteit

De Weerdt, Yves

January 2001

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Onderzoeksgroep voor Stress, gezondheid en welzijn.status: pub...

Contractuele flexibibliteit: bewuste leefstijl of bij gebrek aan beter?

De Witte, Hans
Sels, Luc
Forrier, Anneleen
Van Hootegem, Geert
Vander Steene, Tom

January 2001

Onderzoeksgroep voor Stress, gezondheid en welzijn. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Departemen...

De wereld, onze arbeidsmarkt: over paradoxen en simplismen

Ramioul, Monique
Van Hootegem, Geert

January 2002

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. LUCINA (Leuvens Un...

Uitzendwerk vergroot kloof op arbeidsmarkt

De Boeck, Ann

March 2020

Een uitzendjob wordt vaak gezien als een opstapje naar de arbeidsmarkt, maar in werkelijkheid verste...

Kansarmoedebeleid op lokaal niveau : toetssteen voor een geslaagd lokaal sociaal beleid?

Verschuere, Bram
Sannen, Leen

January 2005

Instituut voor de Overheid (OE) Instituut voor de Overheid. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Se...

Ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk: op welke manier speelt de organisatie een rol? Een kwantitatieve studie van risciofactoren op niveau van job, team en organisatie

Baillien, Elfi
Neyens, Inge
De Witte, Hans
Vanoirbeek, Kevin

January 2005

Onderzoeksgroep voor Stress, gezondheid en welzijn. Afdeling Arbeids- en organisatiepsychologie.stat...

Understanding occupations in the information age

January 2004

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Sector Arbeid en O...

De trajectbegeleiding van werklozen in Vlaanderen: de kloof tussen beleid en uitvoering

De Cuyper, Peter
Struyven, Ludo
Heylen, Vicky

January 2004

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Sector Onderwijs- ...

De transitie van het initieel beroepsonderwijs naar de arbeidsmarkt met speciale aandacht voor de ongekwalificeerde onderwijsverlaters

Verhaest, Dieter
Creten, Hilde
Van de Velde, Veerle
Van Damme, Jan

January 2002

Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Afdeling Didactiek. Centrum voor Onderwijseffectiviteit en -ev...

Arbeidsorganisatie: een slingerend pad naar betere arbeidsinhoud en –omstandigheden?

Vereycken, Yennef
Van Hootegem, Geert

January 2016

Deze bijdrage focust op de rol van de arbeidsorganisatie in het werkbaar werk-verhaal. Meer bepaald ...

Tijdelijke arbeidsrelaties en employability: een nieuwe vorm van werkzekerheid?

Abstract

Extracted data

Tijdelijke arbeidsrelaties en employability: een nieuwe vorm van werkzekerheid?

Abstract

Extracted data

Related items

Related items