SISTEM INFORMASI SASARAN KINERJA PEGAWAI PADA PRODI D3 SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS AIRLANGGA

Sistem Informasi Sasaran Kinerja Pegawai adalah sistem yang dibuat untuk mengatasi masalah yang ada pada pembuatan SKP yang telah berjalan pada D3 Sistem Informasi Universitas Airlangga. Penerapan sistem informasi mampu memberikan kemudahan dalam pengelolaan SKP dalam bidang sistem informasi berbasis web. Dengan pembangunan Sistem Informasi memungkinkan data-data SKP dapat diolah dengan cepat dan mudah sehingga dalam penyajianinformasi tentang target SKP, realisasi SKP, bukti file SKP, dan laporan yang dibutuhkan dapat diperoleh secara tepat, cepat dan efisien. Adapun tahapan pembuatannya adalah, pertama membuat prosedur yang ada dengan document flow diagram. Kedua menganalisa permasalahan yang ada menggunakan fishbone diagram. Ketiga merancang proses menggunakan data flow diagram. Keempat membuat desain database yang berupa Conceptual Data Modelyang memiliki 15 entitas dan Physical Data Modelyang mimiliki 15 tabel. Kelima membuat desain menggunakan Graphical User Interface. Keenam melakukan pemodelan tiap-tiap proses menggunakan Flowchart Diagram. Ketujuh membangun datasabe menggunakan MySql. Kedelapan Membangun sitem menggunakan Bahasa pemprograman Hypertext Prepocessor(PHP). Terakhir melakukan uji coba dengan metode blackbox testing. Berdasarkan hasil implementasi dan uji coba sistem, Sistem Informasi Sasaran Kinerja Pegawai pada Prodi D3 Sistem Informasi Universitas Airlangga yang dibuat telah sesuai dengan kebutuhan fungsional pada proses bisnis di prodi D3 Sistem Informasi Universitas Airlangga yaitu dapat menangani proses SKP yang ada secara efisien dan dapat menghasilkan data sesuai dengan kebutuhan