iyönetimi 1990'lı yılların başlarında örgüt literatüründe ilgi uyandırmaya başlayan bir kavramdır. Bu çalışmanın temel amacı Erciyes Üniversitesinde görev yapan öğretim elemanlarının kullandıkları izlenim yönetimi taktiklerini ve bu taktikleri seçmelerinde etkili olan faktörleri belirlemektir. yapılan analizlerde 101 katılımcının en çok özür dileme taktiğini kullandığı, en az engel koyma taktiğini kullandığı belirlenmiştir.</p