Örgütlerin tanıtımında bir iletişim yöntemi olarak etkinlik yönetimi

Son yüzyılda her alanda yoğun bir biçimde yaşanan değişim, dönüşüm ve gelişmeler, toplum ve iş yaşamının önemli bir parçası olan örgütleri de etkilemektedir. Yaşanan bu değişim ve gelişmeler toplumsal, ekonomik ve kültürel sisteme önemli çıktılar sağlayan örgütlerin rekabet sınırlarının genişlemesine, benzer nitelikte örgütlerin oluşmasına neden olmaktadır. Bu nedenle örgütlerin, varlıklarını sürdürebilmek, farklılıklarını ön plana çıkarabilmek, iç ve dış hedef kitleleri ile başarılı ve etkili iletişim kurabilmek amacıyla farklı yöntem ve tekniklere başvurmaları kaçınılmaz olmuştur. Bu yöntem ve tekniklerden biri olan etkinlikler örgütlerin tanıtımında, örgüt ve hedef kitlesi arasındaki koordinasyonu sağlamada ve aradaki bağı oluşturmada bir halkla ilişkiler uygulaması olarak giderek artan bir önem ve etkiye sahiptir. Örgütler düzenledikleri etkinlikler ile hedef kitle ve kamuoyu üzerinde olumlu bir imaj yaratmak, kimlik elde etmek; örgütün bilinirliğini artırmak, mal ve hizmetlerini duyurmak, üstlendiği sosyal sorumlukları ön plana çıkarmak gibi pek çok amaç gütmektedir. Bu nedenle de farklı konseptlerde çeşitli etkinlikler düzenlemektedirler. Bu çalışmada, insanın varolduğu günden bu yana toplumsal yaşamını etkileyen ve belirleyen örgüt, iletişim ve etkinlik kavramları ele alınarak detaylı bir şekilde incelenmiştir