Çalışanın rahatsızlanmasına rağmen işine devam etmesi olgusu Presentizm olarak tanımlanır. Bu olgunun yaşanmasına yol açan çalışana, işyeri ortamına ve çalışma sistemine ilişkin pek çok etken vardır. Presentizmin sonuçları sadece gizli bir verimlilik kaybı değil aynı zamanda çalışanlar için güvenlik ve sağlık sorunlarıdır. Bu olgu ekonomi, sağlık, hukuk gibi pek çok bilim dalının el ele vererek çözebileceği bir durumdur. Özellikle iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında göz önüne alınması gerekir.The case in which an employee continues his/her work in spite of an illness is defined as presenteeism. This case is caused by many reasons which are related to the employee, work environment and working system. The results of presenteeism include ...
Amaç – Araştırmanın temel amacı; İşgörenlerin örgütsel sessizlikleri ile presenteizm davranışları ar...
Presenteeism states that although employees have various health problems, they are physically presen...
Presenteeism is usually defined as being in the workplace while sick. On the other hand, sickness ab...
Presenteeism, işgörenin rahatsızlığı bulunmasına rağmen işe gitmesini ve bu durumdan kaynaklanan ver...
Presenteeism, işgörenin rahatsızlığı bulunmasına rağmen işe gitmesini ve bu durumdan kaynaklanan ver...
Bu çalışmanın temel amacı, bir kamu kurumu olan T.C. Iğdır Üniversitesindegörev yapan akademik ve id...
Prezentyzm - rozumiany jako obecność w pracy mimo choroby - wbrew pozorom nie jest nowym zjawiskiem....
Hasta iken işyerinde bulunma olarak adlandırılan presenteeism, üretkenlik kaybı ve tıbbi açıdan bir ...
Zjawisko nieefektywnej obecności w pracy (presenteeism), definiowane jako przyjście do pracy pomimo ...
Presenteeism has been an emerging research era, where many exploratory questions may be produced. Li...
Abstract Presenteeism is a comparatively new phenomenon in the study of occupational behaviors which...
Çağdaş yönetim anlayışı ile birlikte insan, yönetim biliminin odak noktası haline gelmiş, çalışanlar...
Bu araştırmada örgütsel adaletin hastayken işe gelme (presenteeism) davranışı üzerindeki etkisi ince...
Presenteeism, or the act of attending work while sick or despite feeling unwell, is a relatively new...
Presenteeism ialah fenomena pekerja hadir bekerja walaupun sakit. Presenteeism telah menjadi satu ma...
Amaç – Araştırmanın temel amacı; İşgörenlerin örgütsel sessizlikleri ile presenteizm davranışları ar...
Presenteeism states that although employees have various health problems, they are physically presen...
Presenteeism is usually defined as being in the workplace while sick. On the other hand, sickness ab...
Presenteeism, işgörenin rahatsızlığı bulunmasına rağmen işe gitmesini ve bu durumdan kaynaklanan ver...
Presenteeism, işgörenin rahatsızlığı bulunmasına rağmen işe gitmesini ve bu durumdan kaynaklanan ver...
Bu çalışmanın temel amacı, bir kamu kurumu olan T.C. Iğdır Üniversitesindegörev yapan akademik ve id...
Prezentyzm - rozumiany jako obecność w pracy mimo choroby - wbrew pozorom nie jest nowym zjawiskiem....
Hasta iken işyerinde bulunma olarak adlandırılan presenteeism, üretkenlik kaybı ve tıbbi açıdan bir ...
Zjawisko nieefektywnej obecności w pracy (presenteeism), definiowane jako przyjście do pracy pomimo ...
Presenteeism has been an emerging research era, where many exploratory questions may be produced. Li...
Abstract Presenteeism is a comparatively new phenomenon in the study of occupational behaviors which...
Çağdaş yönetim anlayışı ile birlikte insan, yönetim biliminin odak noktası haline gelmiş, çalışanlar...
Bu araştırmada örgütsel adaletin hastayken işe gelme (presenteeism) davranışı üzerindeki etkisi ince...
Presenteeism, or the act of attending work while sick or despite feeling unwell, is a relatively new...
Presenteeism ialah fenomena pekerja hadir bekerja walaupun sakit. Presenteeism telah menjadi satu ma...
Amaç – Araştırmanın temel amacı; İşgörenlerin örgütsel sessizlikleri ile presenteizm davranışları ar...
Presenteeism states that although employees have various health problems, they are physically presen...
Presenteeism is usually defined as being in the workplace while sick. On the other hand, sickness ab...