Konfeksiyonda iş görenlerin iş yeri adaptasyonu ve bunu etkileyen faktörlerin belirlenmesi

Günümüzün zorlu ekonomik şartları içinde konfeksiyon işletmelerinin en büyük problemlerinden birisi çalışma verimliliğini arttırmaktır. Çalışma verimliliğini etkileyen en büyük faktör ise şüphesiz çalışanların verimliliğidir. Bu bağlamda çalışan verimliliğini arttırmak, onların beklentilerini anlamak, verimlilik kayıplarının en fazla olduğu işe alışma dönemini en az kayıplarla atlatmak çok önemlidir. Bu tez çalışmasında konfeksiyon sektöründe çalışanların iş doyumu, çeşitli büyüklükteki işletmelerde yapılan anket çalışmasıyla belirlenmeye çalışılmış, buna bağlı olarak işe yeni başlayan ve yıllardır aynı iş yerinde çalışan kişilerin doyum farklılıkları ortaya konulmuş, bu farklılıklara dayanarak iş yeri adaptasyonunu etkileyen temel faktörler belirlenmiştir