Este proyecto estuvo dirigido a evaluar la satisfacción laboral que tienen los egresados del programa de Psicología de la Fundación Universitaria Los Libertadores, egresados del año 2013, teniendo en cuenta los factores que la componen. Para esto se realizó un proyecto de desarrollo, de tipo descriptivo; se realizó un muestreo por criterio. De un total de 84 egresados del año 2013 del programa de Psicología, 55 cumplía la condición de estar vinculados laboralmente, de los cuales 43 son mujeres y 12 son hombres. Se utilizó como base, el cuestionario de Satisfacción laboral S20/23, diseñado por Meliá, J. L., Peiró, J. M., 1989
El trabajo cumple un papel fundamental en la vida de las personas y brinda diversas experiencias que...
56 p.Los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral adquieren gran protagonismo en la ...
Esta investigación se desarrolló auxiliada por objeto: determinar en qué medida se relaciona la Sati...
Este proyecto estuvo dirigido a evaluar la satisfacción laboral que tienen los egresados del progra...
Se planteó como objetivos describir la satisfacción laboral en personas de la generación millennials...
En el presente estudio se pretende mensurar el grado de satisfaciión laboral en trabajadores del sec...
OBJETIVO: Medir el grado de satisfacción laboral de médicos del primer nivel de atención según carac...
La finalidad del presente trabajo de investigación es conocer el grado de satisfacción laboral en tr...
La investigación titulada: “Satisfacción laboral y depresión en docentes de una Universidad Naciona...
La presente investigación se orienta a precisar la relación entre Satisfacción laboral y Compromiso ...
El estudio evaluó el grado de relación que existe entre la satisfacción laboral y el compromiso orga...
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre satisfacción con la vida y bienesta...
El trabajo in uye en el bienestar, por este motivo, el objetivo del presente estudio ha sido conocer...
Tesis (Magíster en Psicología Clínica)La insatisfacción laboral es un factor que puede influir de ma...
Partiendo de la teoría de la autodeterminación, se investigaron las posibles relaciones entre las va...
El trabajo cumple un papel fundamental en la vida de las personas y brinda diversas experiencias que...
56 p.Los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral adquieren gran protagonismo en la ...
Esta investigación se desarrolló auxiliada por objeto: determinar en qué medida se relaciona la Sati...
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La presente investigación se orienta a precisar la relación entre Satisfacción laboral y Compromiso ...
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