Innovation and Human Resources: Migration Policies and Employment Protection Policies

Ziel dieses Berichts ist es, die vorhandenen Beweise für die Auswirkungen der internationalen Migrationspolitik und der Arbeitsgesetzgebung auf Innovation zu skizzieren und zu erarbeiten. Das übergeordnete Ziel der Migrationspolitik ist in mittlerer Sicht in vielen untersuchten Ländern die Sicherstellung des richtigen Ausmaßes und des richtigen Typs von Kompetenz, um den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes nach hoher Produktivität und Wachstum gerecht zu werden. Eine Reihe verschiedener politischer Ansätze wurden ergriffen, um diese Bedürfnisse zu befriedigen, die allgemein beschrieben werden können als kriterienbasierte Punktesysteme, Arbeitgeber-geführte Systeme und hybride Systeme