Tietämyksen hallinnan tarve on noussut organisaatioiden jatkuvista muutoksista, sillä vanhat johtamistavat eivät päde uuden informaatio- ja viestintäteknologian synnyttämässä verkostoperusteisessa, globaalissa toimintaympäristössä. Tietämyksen hallinnalla viitataan usein niihin johtamiseen perustuviin käytäntöihin, joiden pyrkimyksenä on organisaation tiedon luominen, varastoiminen, hyödyntäminen ja jakaminen. Näistä prosesseista tiedon jakamista pidetään avainprosessina, sillä vain jaetulla tiedolla on merkitystä. Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia tietämyksen hallintaa pankkiorganisaatiossa. Pääongelmana oli selvittää, mitkä ovat tiedon jakamisen ongelmat ja mahdollisuudet. Ensimmäisenä alaongelmana oli muodostaa tiedon jakamisesta teo...
Työntekijöiden kasvanut liikehdintä eri organisaatioiden välillä on pakottanut yritykset miettimään,...
Tiedonhakututkimus selvittää kysymyksiä, jotka liittyvät tiedon tallentamiseen, hakuun ja järjestämi...
Työohjeistukset ovat osa organisaatioissa olevaa tietoa. Tieto on yrityksille tärkeä pääoma ja kilpa...
Tietämyksen hallinnan tarve on noussut organisaatioiden jatkuvista muutoksista, sillä vanhat johtami...
Hakutermit: tietämyksen jakaminen, organisaation oppiminen, organisaation muisti, yhteisöllisyys, v...
Ihmisten tekemät virheet ovat osallisina suurimmassa osassa organisaatioiden tietoturvarikkomuksista...
Hiljainen tieto on kokemusperäistä, henkilökohtaista tietoa, jota on vaikea pukea sanoiksi. Sen nähd...
Pankeissa asiakastyötä tekevien toimihenkilöiden käsittelemän datan ja informaation laatu riippuu us...
Tietoyhteiskuntakehitys on nostanut tiedon ja osaamisen merkittävään roolin organisaatioiden aineett...
Tietointensiivisessä vuorovaikutusyhteiskunnassa organisaatioiden on yhä enemmän keskityttävä tietäm...
Uudet tietoliikenneratkaisut, uudet tietoliikennepalvelut sekä kehittyvä toimistoautomaatio ovat luo...
Tietoon nojaten kunnissa pyritään esimerkiksi johtamaan palveluprosesseja paremmin, ennustamaan palv...
Hiljainen tieto luokitellaan yrityksen aineettomaksi pääomaksi, edellyttäen ensin sen tunnistamista....
Tiedon säilyttämisestä ja jakamisesta organisaation sisällä on muodostunut yksi tärkeimmistä yrityks...
Opinnäytetyön kohdeorganisaatio on Kanneljärven Opisto, joka on yhdistyksen ylläpitämä yksityinen ko...
Työntekijöiden kasvanut liikehdintä eri organisaatioiden välillä on pakottanut yritykset miettimään,...
Tiedonhakututkimus selvittää kysymyksiä, jotka liittyvät tiedon tallentamiseen, hakuun ja järjestämi...
Työohjeistukset ovat osa organisaatioissa olevaa tietoa. Tieto on yrityksille tärkeä pääoma ja kilpa...
Tietämyksen hallinnan tarve on noussut organisaatioiden jatkuvista muutoksista, sillä vanhat johtami...
Hakutermit: tietämyksen jakaminen, organisaation oppiminen, organisaation muisti, yhteisöllisyys, v...
Ihmisten tekemät virheet ovat osallisina suurimmassa osassa organisaatioiden tietoturvarikkomuksista...
Hiljainen tieto on kokemusperäistä, henkilökohtaista tietoa, jota on vaikea pukea sanoiksi. Sen nähd...
Pankeissa asiakastyötä tekevien toimihenkilöiden käsittelemän datan ja informaation laatu riippuu us...
Tietoyhteiskuntakehitys on nostanut tiedon ja osaamisen merkittävään roolin organisaatioiden aineett...
Tietointensiivisessä vuorovaikutusyhteiskunnassa organisaatioiden on yhä enemmän keskityttävä tietäm...
Uudet tietoliikenneratkaisut, uudet tietoliikennepalvelut sekä kehittyvä toimistoautomaatio ovat luo...
Tietoon nojaten kunnissa pyritään esimerkiksi johtamaan palveluprosesseja paremmin, ennustamaan palv...
Hiljainen tieto luokitellaan yrityksen aineettomaksi pääomaksi, edellyttäen ensin sen tunnistamista....
Tiedon säilyttämisestä ja jakamisesta organisaation sisällä on muodostunut yksi tärkeimmistä yrityks...
Opinnäytetyön kohdeorganisaatio on Kanneljärven Opisto, joka on yhdistyksen ylläpitämä yksityinen ko...
Työntekijöiden kasvanut liikehdintä eri organisaatioiden välillä on pakottanut yritykset miettimään,...
Tiedonhakututkimus selvittää kysymyksiä, jotka liittyvät tiedon tallentamiseen, hakuun ja järjestämi...
Työohjeistukset ovat osa organisaatioissa olevaa tietoa. Tieto on yrityksille tärkeä pääoma ja kilpa...