ALKOHOLIHAITTOJA EHKÄISEVÄN TYÖN TUET JA ESTEET TYÖPAIKALLA

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata alkoholihaittoja ehkäisevää työtä työpaikalla. Tarkoituksena oli kuvata, mitkä tekijät tukevat ja mitkä estävät alkoholihaittoja ehkäisevää työtä. Tutkimusaineisto koostui Työterveyslaitoksen vuonna 2007 Alkoholi ja työterveys -tutkimuksessa kerätyn neljän tutkimustyöpaikan alkukyselyn (n=3075) kahden avoimen kysymyksen vastauksista (n=353, n=357). Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällön analyysillä tutkimustehtävittäin. Yläluokat alkoholihaittoja ehkäisevän työn tuissa olivat työpaikan psyykkinen turvallisuus, alkoholin käyttöä tukematon kulttuuri, toimenpiteisiin ryhtyminen, monipuolinen tietäminen ja tiedon saaminen, tiedostava johtaminen, henkilöstöryhmät ja yhteistyö sekä työterveyshuollon tuki. Yläluokat alkoholihaittoja ehkäisevän työn esteissä olivat alkoholihaitoista puhumisen vaikeus, alkoholihaittoihin puuttumisen vaikeus, työpaikan salliva alkoholikulttuuri, alkoholihaittojen kontrollin heikkoudet, johtamisen heikkoudet, työn vaatimukset sekä tiedon saamisen heikkoudet. Tutkimus tuotti tietoa tueksi työpaikan alkoholihaittojen ehkäisyn toteuttamiseen kaikille siihen osallistuville toimijoille. Avainsanat: alkoholi, alkoholihaitta, työpaikka, ehkäiseminen