Tutkielman aiheena on yrityksen sukupolvenvaihdos pienyrityksessä. Tutkimus tarkastelee sukupolvenvaihdostilannetta yhden tapauksen kannalta. Kyseessä on perheyritysten rypäs, jossa on kaksi osakeyhtiötä, kommandiittiyhtiö ja kiinteistöyhtymä. Yritysten toimialana ovat tilitoimistopalvelut, yritykset ovat tällä hetkellä vuokralla kiinteistöyhtymän tiloissa. Kiinteistöyhtymän tiloissa sijaitsevat myös vanhempien asuintilat. Yrityksissä työskentelevät vanhemmat isä ja äiti, heidän tyttärensä A ja hänen puolisonsa B sekä kolme ulkopuolista työntekijää. Kommandiittiyhtiön omistavat vanhemmat, osakeyhtiön omistavat äiti (enemmistöosakas) ja tytär A. Toisen osakeyhtiön omistavat puoliksi tytär A ja hänen puolisonsa B. Kiinteistöyhtymässä ovat osa...
Työnantajakuvan rakentaminen on noussut tärkeäksi osaksi yritystoimintaa. Työnantajakuva on merkittä...
Lähivuosina noin 74 000 suomalaista yritystä tulee olemaan omistajanvaihdoksen edessä. Syynä tähän o...
Tutkielman aiheena on yrityksen sukupolvenvaihdos lakiosajärjestelmän näkökulmasta. Suomen oikeusjär...
Tutkielman aiheena on yrityksen sukupolvenvaihdos pienyrityksessä. Tutkimus tarkastelee sukupolvenva...
Opinnäytetyön aiheena on sukupolvenvaihdos perheyrityksessä. Työssä käydään läpi eri tapoja toteutta...
Pk-yrityksen omistajanvaihdos antaa mahdollisuuden yrityksen uudistumiseen, kehittymiseen ja jopa k...
Entistä suurempi osa Suomen pienistä ja keskisuurista yrityksistä pohtii perheyrityksen sisällä suku...
Moni Suomalainen yritys on elinkaarella siinä vaiheessa, jossa omistajayrittäjä on saavuttamassa tai...
Taloushallinnon toimintojen ulkoistamisen suosio on kasvanut huomattavasti viime vuosikymmeninä. Ulk...
Tutkielman kohteena on yrityssalaisuuden sekä luottamuksellisen tiedon merkitys ja tunnuksenomaisuus...
Yritysten yhteiskuntavastuu on noussut niin Suomessa kuin muuallakin maailmassa yhä tärkeämmäksi ja ...
Perheyritysten elinkaaren yksi merkittävistä vaiheista on sukupolvenvaihdos. Se on yrityksen tulevai...
Tutkielmassa käydään läpi erilaisia vaihtoehtoja sukupolvenvaihdoksen toteuttamiselle. Tällaisia vai...
Perheyritysten sukupolvenvaihdoskulttuuri on haasteiden edessä. Yrittäjät ikääntyvät ja perheensisäi...
Tilintarkastus pienyrityksissä voi parhaimmillaan tuoda lisäarvoa sekä yritykselle että sen sidosryh...
Työnantajakuvan rakentaminen on noussut tärkeäksi osaksi yritystoimintaa. Työnantajakuva on merkittä...
Lähivuosina noin 74 000 suomalaista yritystä tulee olemaan omistajanvaihdoksen edessä. Syynä tähän o...
Tutkielman aiheena on yrityksen sukupolvenvaihdos lakiosajärjestelmän näkökulmasta. Suomen oikeusjär...
Tutkielman aiheena on yrityksen sukupolvenvaihdos pienyrityksessä. Tutkimus tarkastelee sukupolvenva...
Opinnäytetyön aiheena on sukupolvenvaihdos perheyrityksessä. Työssä käydään läpi eri tapoja toteutta...
Pk-yrityksen omistajanvaihdos antaa mahdollisuuden yrityksen uudistumiseen, kehittymiseen ja jopa k...
Entistä suurempi osa Suomen pienistä ja keskisuurista yrityksistä pohtii perheyrityksen sisällä suku...
Moni Suomalainen yritys on elinkaarella siinä vaiheessa, jossa omistajayrittäjä on saavuttamassa tai...
Taloushallinnon toimintojen ulkoistamisen suosio on kasvanut huomattavasti viime vuosikymmeninä. Ulk...
Tutkielman kohteena on yrityssalaisuuden sekä luottamuksellisen tiedon merkitys ja tunnuksenomaisuus...
Yritysten yhteiskuntavastuu on noussut niin Suomessa kuin muuallakin maailmassa yhä tärkeämmäksi ja ...
Perheyritysten elinkaaren yksi merkittävistä vaiheista on sukupolvenvaihdos. Se on yrityksen tulevai...
Tutkielmassa käydään läpi erilaisia vaihtoehtoja sukupolvenvaihdoksen toteuttamiselle. Tällaisia vai...
Perheyritysten sukupolvenvaihdoskulttuuri on haasteiden edessä. Yrittäjät ikääntyvät ja perheensisäi...
Tilintarkastus pienyrityksissä voi parhaimmillaan tuoda lisäarvoa sekä yritykselle että sen sidosryh...
Työnantajakuvan rakentaminen on noussut tärkeäksi osaksi yritystoimintaa. Työnantajakuva on merkittä...
Lähivuosina noin 74 000 suomalaista yritystä tulee olemaan omistajanvaihdoksen edessä. Syynä tähän o...
Tutkielman aiheena on yrityksen sukupolvenvaihdos lakiosajärjestelmän näkökulmasta. Suomen oikeusjär...