MENINGKATKAN KINERJA MANAJEMEN USAHA KECIL YANG DIKELOLA PEREMPUAN DI KOTA MALANG

Penelitian ini mencoba untuk menganalisis pengaruh faktor terhadap kinerja industri kecil dikelola oleh perempuan di Malang. Dengan menggunakan analisis SEM, telah menunjukkan bahwa semua dimensi telah terbukti signifikan. Tujuan menentukan dimensi yang paling banyak memberikan kontribusi dominan terhadap variabel perencanaan, koordinasi dimensi memiliki paling dominan memberikan kontribusi terhadap variabel organisasi, kelompok kerja telah memberikan kontribusi yang paling dominan terhadap motivasi, pengembangan karir memiliki paling dominan memberikan kontribusi terhadap kepemimpinan, pengeluaran dimensi mengendalikan memiliki paling berkontribusi dominan guna mengendalikan, perspektif pembelajaran dan dimensi pertumbuhan yang paling banyak memberikan kontribusi dominan terhadap kinerja, Selanjutnya, variabel perencanaan, pengorganisasian, memotivasi, kepemimpinan, dan pengendalian telah terbukti signifikan terhadap kinerja. Kata kunci: kinerja, perencanaan, organisasi, motivasi, kepemimpinan, pengendalia